1、中國(guó)公民李某為在華外商投資企業(yè)的職員，2019年其收入情況如下: (1)每月工資12000元，當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，住房公積金12%，繳費(fèi)基數(shù)為9000元。 (2)2月為某高校提供就業(yè)咨詢(xún)宣講活動(dòng)，獲得報(bào)酬50000元，當(dāng)即通過(guò)非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體向紅十字會(huì)捐贈(zèng)15000元。 (3)李某為獨(dú)生子，有一個(gè)上初中的女兒，且還有年近七旬的父母需要贍養(yǎng)。李某與妻子約定由李某扣除子女教育費(fèi)和贍養(yǎng)老人支出。 (4)將本人一部長(zhǎng)篇小說(shuō)手稿的著作權(quán)拍賣(mài)取得收入60000元。 (5)單位統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。 請(qǐng)計(jì)算李某2019年綜合所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅額。

1、中國(guó)公民李某為在華外商投資企業(yè)的職員，2019年其收入情況如下:(1)每月工資12000元，當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，住房公積金12%，繳費(fèi)基數(shù)為9000元。(2)2月為某高校提供就業(yè)咨詢(xún)宣講活動(dòng)，獲得報(bào)酬50000元，當(dāng)即通過(guò)非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體向紅十字會(huì)捐贈(zèng)15000元。(3)李某為獨(dú)生子，有一個(gè)上初中的女兒，且還有年近七旬的父母需要贍養(yǎng)。李某與妻子約定由李某扣除子女教育費(fèi)和贍養(yǎng)老人支出。(4)將本人一部長(zhǎng)篇小說(shuō)手稿的著作權(quán)拍賣(mài)取得收入60000元。(5)單位統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。請(qǐng)計(jì)算李某2019年綜合所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅額。

1、中國(guó)公民李某為在華外商投資企業(yè)的職員，2019年其收入情況如下: (1)每月工資12000元，當(dāng)?shù)匾?guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.5%，住房公積金12%，繳費(fèi)基數(shù)為9000元。 (2)2月為某高校提供就業(yè)咨詢(xún)宣講活動(dòng)，獲得報(bào)酬50000元，當(dāng)即通過(guò)非營(yíng)利性的社會(huì)團(tuán)體向紅十字會(huì)捐贈(zèng)15000元。 (3)李某為獨(dú)生子，有一個(gè)上初中的女兒，且還有年近七旬的父母需要贍養(yǎng)。李某與妻子約定由李某扣除子女教育費(fèi)和贍養(yǎng)老人支出。 (4)將本人一部長(zhǎng)篇小說(shuō)手稿的著作權(quán)拍賣(mài)取得收入60000元。 (5)單位統(tǒng)一為員工購(gòu)買(mǎi)符合規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn)產(chǎn)品。 請(qǐng)計(jì)算李某2019年綜合所得應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅額。

老師，給員工交社保按當(dāng)?shù)刈畹突鶖?shù)繳納，做工資表的時(shí)候也沒(méi)代扣個(gè)稅和社保。 等于是工資和獎(jiǎng)金提成做工資表發(fā)放， 但是單位部分社保、個(gè)人部分社保和個(gè)稅，都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認(rèn)為會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。工資基數(shù)一定是包含個(gè)人部分社保和個(gè)稅的，這部分沒(méi)有算在工資基數(shù)前，會(huì)少交參保金，影響下一年度的社?；鶖?shù)。工資總額也會(huì)影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費(fèi)等比例計(jì)算。 是工資表的基數(shù)不對(duì)。一定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個(gè)人社保和個(gè)人承擔(dān)的個(gè)稅算在工資表基數(shù)前合計(jì)成總數(shù)。

根據(jù)《國(guó)家發(fā)展改革委財(cái)政部民政部人力資源社會(huì)保障部稅務(wù)總局中國(guó)殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案〉的通知》(發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2019〕2015號(hào))中規(guī)定：1.用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費(fèi)額90%征收。2.對(duì)在職職工總數(shù)30 人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。 老師，這個(gè)消息說(shuō)30人以下的企業(yè)免殘保金，是指所有企業(yè)還是只包括成立三年內(nèi)的新企業(yè)??？