這個計入管理費用-福利費。通過應(yīng)付職工薪酬計提
老師,請問員工離職賠償金,應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”科目嗎?還有公司承擔(dān)的員工社保部分,應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬”嗎?
請問支付員工的培訓(xùn)費,要不要通過“應(yīng)付職工薪酬一職工教育經(jīng)費”過渡
公司員工工傷賠償,全部為公司賠償款非社保報銷部分,怎么入賬,可以稅前扣除,需要從應(yīng)付職工薪酬科目過一下嗎?
老師,請問支付員工的工傷賠償款怎么做帳?。恳ㄟ^應(yīng)付職工薪酬嗎?
老師,給員工的工傷賠償款,需要從應(yīng)付職工薪酬-福利費里面過渡一下嗎?
那收到社保局或者保險公司轉(zhuǎn)來的款怎么做帳呢?
掛其他應(yīng)付款就是了