老師，問(wèn)下關(guān)于生育津貼記賬問(wèn)題。員工產(chǎn)假期間公司已發(fā)放工資，也繳納了社保和公積金。每月記賬時(shí)工資和社保和其他員工一起，都計(jì)提并發(fā)放、繳納了。每月計(jì)提工資：借：管理費(fèi)-工資，貸：應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬，貸：銀行存款。公司收到生育津貼時(shí)，借：銀行存款，貸：其他應(yīng)付款-生育津貼。 問(wèn)：生育津貼要扣除已發(fā)過(guò)的工資和代繳納的個(gè)人部分社保和公積金返給員工，是否還需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)度？應(yīng)該怎么記賬？

老師，員工受傷，費(fèi)用全部由公司報(bào)銷(xiāo)銷(xiāo)，保險(xiǎn)公司賠付的部分可以這樣做分錄嗎？ 借：銀行存款，貸：營(yíng)業(yè)外收入 。員 工看病報(bào)銷(xiāo)的 借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi) 貸：銀行存款

公司員工工傷賠償，全部為公司賠償款非社保報(bào)銷(xiāo)部分，怎么入賬，可以稅前扣除，需要從應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)一下嗎？

老師，公司要外購(gòu)茶葉發(fā)給職工，這個(gè)直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)科目嗎？企業(yè)所得稅前可以全部扣除嗎？普票，記賬憑證后邊除了發(fā)票還需要附什么資料嗎

做勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包的。對(duì)公發(fā)放本公司內(nèi)部管理人員工資和派遣人員、外包人員的工資。一部分派遣和一部分內(nèi)部管理人員有社保，也申報(bào)工資，一部分派遣和一部分內(nèi)部管理人員以及外包人員沒(méi)有交社保，也沒(méi)申報(bào)個(gè)稅，請(qǐng)問(wèn)怎么做賬，可以通過(guò)應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目嗎？