對,沒錯,就是這么做的
收工資社保經(jīng)費時:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應(yīng)付款-上級 100萬 支付時:借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60萬; 應(yīng)付職工薪酬-公積金 15萬; 應(yīng)付職工薪酬-社保 20萬;應(yīng)付職工薪酬-個稅 500元;應(yīng)付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時:借 管理費用 952500元;貸 應(yīng)付職工薪酬952500 借 其他應(yīng)付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛
老師 麻煩 幫忙看一下 收工資社保經(jīng)費時:借 銀行存款 100萬;;貸 其他應(yīng)付款-上級 100萬 支付時:借 應(yīng)付職工薪酬-工資 60萬; 應(yīng)付職工薪酬-公積金 15萬; 應(yīng)付職工薪酬-社保 20萬;應(yīng)付職工薪酬-個稅 500元;應(yīng)付職工薪酬-崗位津貼 2000元 貸 銀行存款 952500元 計提時:借 管理費用 952500元;貸 應(yīng)付職工薪酬952500 借 其他應(yīng)付款 952500 貸 管理費用952500 老師 這樣記分錄可以嘛
哪個計提支付分錄是對的?借:管理費用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
請問,假如公司1年工資應(yīng)付工資10萬,單位社保繳納2萬,個人社保繳納1萬, 借:管理費用-工資10萬,貸:應(yīng)付職工薪酬-工資8萬,其他應(yīng)收款2萬 萬;借:管理費用-社保2萬,其他應(yīng)收款-2萬 貸:銀行存款4萬 借:應(yīng)付職工薪酬8萬 貸:銀行存款8萬。然后匯算清繳的時候:工資薪金支出填10萬,社保2萬對不對?
老師好,請我這樣的分錄對不對?計提社保時:借:管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保 交納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保單位 其他應(yīng)收款--社保個人 貸:銀行存款 發(fā)放工資時,借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款 其他應(yīng)該收款 這樣對嗎?
老師,年初國有資本為0,年末為3600萬,本年度國有資本保值增值率如何計算
報關(guān)金額可以低于進項發(fā)票的含稅價嗎?例如一件商品采購回來含稅10000,成本8849.56,稅額1150.44,報關(guān)金額9000,這樣合理嗎?
老師,代賬的賬真是亂,我要調(diào)他的賬還是怎么整
交城鎮(zhèn)土地使用稅的土地,在計算房產(chǎn)稅時,符合條件需并入房產(chǎn)原值計稅 。若從價計征房產(chǎn)稅,房產(chǎn)原值要包含地價(如取得土地使用權(quán)價款等 );宗地容積率低于 0.5 有特殊計算方法。從租計征房產(chǎn)稅時一般不涉及。老師,這里的容積率如何計算 ,低于0.5的房產(chǎn)稅又如何交
公司外幣收到100美金,貨物沒報關(guān)通過快遞出去的,貨物價值20美金,運費80美金,那我開票出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷按多少金額開?
老師,我是大學(xué)超市,平時不涉及交稅,每學(xué)期期末清理庫存全部貨物退給供應(yīng)商,有個業(yè)務(wù)4月自采了一批貨物4月付款5月入庫到思迅系統(tǒng)的一個超市,5月又發(fā)起調(diào)撥從這個超市調(diào)撥到另外兩個超市分貨,4月有在調(diào)撥的超市里銷售結(jié)轉(zhuǎn)成本的時候有這個供應(yīng)商的成本,這樣怎么操作,把5月入庫單做賬在4月可以嗎,調(diào)撥單是做賬在4月還是5月,做在5月4月的這個調(diào)撥過去的超市結(jié)轉(zhuǎn)完成本庫存商品是負數(shù)可以嗎這樣
運輸公司財務(wù)會計制度會計核算方法是什么
產(chǎn)品和鑼架開在一張發(fā)票上,是不是要分開確認收入和核算成本?一個是主營業(yè)務(wù)收入一個是其他業(yè)務(wù)收入,主營業(yè)務(wù)收入要結(jié)轉(zhuǎn)成本,其他業(yè)務(wù)收入鑼架需要做結(jié)轉(zhuǎn)成本嗎?
老師,請問有沒有火車票丟失相關(guān)報銷制度?
老師好,我們準(zhǔn)備變更經(jīng)營地址,是不是房產(chǎn)證一定要有的