老師，您好，1.請問一下，人力資源服務費，開普票:服務費工資135108.2元，管理費800元，是開5個點的差額發(fā)票，沒開到一張發(fā)票上，請問這種情況可以差額征稅嗎？2.開6個點的專票:服務費450000元，請問一下，申報是按5.6個點分別申報吧！

1.人力資源外包公司一般納稅人開票方式可以選擇以收到的全部價款扣除代發(fā)的員工工資跟社保等開具專票5%（差額征收）+代發(fā)的開具5%普票嗎？ 還是可以在一張專票上開具差額征收？ 2.選擇差額征收需要備案嗎？

我們是人力資源公司，如果我們以后想開差額征稅發(fā)票，那么36個月不可以變更，不可以再開6%的發(fā)票啦，我想問比如以前我們開過人力資源服務*外包工服務 ，人力資源服務*人工工資 ，人力資源服務*代理費 ，人力資源服務*太空包 人力資源服務*用工補貼 開過這么多明細，如果下次我們把人力資源服務*人工工資這個開差額征稅，那么其他所有的明細以后再開的時候也必須開差額征稅嗎？還是其他幾個明細可以繼續(xù)開6%的發(fā)票可以抵扣進項呢

收到2張人力資源外包的發(fā)票，1張專票開“經濟代理服務*服務費”稅率6%；1張普票，“經濟代理服務*代繳社?！?，稅率為***，備注寫差額征稅，請問這個人力資源外包在差額征稅的情況下，為什么是6%，不是應該5%

老師好，請問我們是一般納稅人開了研發(fā)費用6%專票，不是差額征稅單位：金融商品轉讓、經紀代理服務 人力資源外包服務、勞務派遣服務旅游服務等，那增值稅及附加稅費申報表附列資料(三)需要填寫嗎