您好啊,是的分錄就是這么做的,計入我們的成本費用中
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 單位承擔社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應付職工薪酬-應付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應付職工薪酬-應付住房公積金 個人部分 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:其他應付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應付職工薪酬-應付社會保險費、應付住房公積金 其他應付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:銀行存款
老師好,請問我計提發(fā)放工資和社保、公積金的分錄能不能這樣寫啊 計提工資、社保公積金個人部分: 借:管理費用/銷售費用-職工工資 貸:應付職工薪酬-職工工資 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:其他應付款-社保個人部分 -公積金個人部分 應交稅費-應交個人所得稅 計提單位部分: 借:管理費用-社保單位部分 -公積金單位部分 貸:應付職工薪酬-社保單位部分 -公積金單位部分 實際發(fā)放工資、繳納社保公積金: 借:應付職工薪酬-職工工資 貸:銀行存款 借:應付職工薪酬-社保單位部分 其他應付款-社保個人部分 應付職工薪酬-公積金單位部分 其他應付款-公積金個人部分 貸:銀行存款
一個公司給人掛靠交社保 并走公司流程的分錄 ?我這么做 借:管理費用-社保 (單位) 貸:應付職工薪酬- 社保(單位); 交的時候 借:應付職工薪酬- 社保(單位) 其他應收- 個人 貸 :銀行存款 (這樣做分錄 應付職工薪酬-社保 這里就是不平的呀) ?這樣應付職工薪酬- 社保(單位) 這個科目的金額會不平 這個怎么處理
我公司有一位員工5月社保已經由原單位代繳,現在我公司要把錢5月社保的錢付給對方,我們是集團內部人員調動。請問分錄怎么做? 借:管理費用 貸:應付職工薪酬 借:應付職工薪酬 貸:其他應付款-往來單位 借:其他應付款-往來單位 貸:銀行存款 這樣寫可以嗎?
老師好:5月份工資社保的分錄是不是這樣做? 計提4月工資 借:銷售費用-銷售人員職工薪酬3000 貸:應付職工薪酬3000。 發(fā)放時4月工資時 借:應付職工薪酬3000 貸:銀行存款2530.12 貸:其他應付款-個人社保469.88 計提5月社保單位部分 借:銷售費用-社保單位部分 1159.46 貸:應付職工薪酬1159.46 繳納5月份社保時 借:應付職工薪酬1159.46 借:其他應收款-個人社保469.88 貸:銀行存款1629.34
轉入注冊資金和贖回理財產品 兩個會計分錄怎么寫
個人獨資點填報經營所得時,彌補以前年度虧損哪里需要手動填還是自動出數據?老師
老師,有銷售退貨的,請問退貨的是需要跟正常采購的發(fā)票分開來開具嗎?現在有個問題就是我們退貨的單價比當月采購的平均價要低。請問這種退貨的要怎么開具發(fā)票?
其應付的期末余額是負數的話,是不是代表其應付在借方?如果其應付為-1,然后科目重分類,借其應付1 貸其應收1,那這樣不就是其應收-1了嗎?其應付的正數是在貸方對吧老師,那這樣是不是代表A在其應付里已經扣掉了,而且這樣-1和-1不就變成-2了,我搞不懂為什么分錄會做成貸方其應收,請老師解答一下
虛擬主播公司給本公司旗下的主播通過第三方平臺充值鉆石,進行打賞,第三方平臺開具的技術服務費發(fā)票,這種發(fā)票是否可以直接計入成本?還是作為廣告推廣服務,按照收入的15%入賬
公司是小規(guī)模納稅人,7月份通過二手交易市場賣掉了公司的車,這個月申報增值稅的時候,系統(tǒng)提示發(fā)生了應稅行為需要進行申報,但是稅務系統(tǒng)里面沒有顯示買賣的金額,我公司也沒有開過發(fā)票。問題1是否需要申報,申報是不是要和已開具的發(fā)票一起合并申報。問題2申報這個季度繳納增值稅的收入中如果包含了賣車的收入,營業(yè)收入是否要保持一致。問題3賣車的會計分錄,繳納增值稅的會計分錄,怎么做
老師公司之間的往來款,借款怎么做分錄
工程合同簽68萬,和政府簽了重組協(xié)議開票65萬,這個要怎么出分錄?
老師,個體工商戶申報經營所得,上季度是核定征收,本季度申報改成查賬征收了,這種情況怎么申報啊?而且三季度沒有銷售額!
請問第39題答案里面為什么沒把消費在計算成是維護建設稅?為什么沒把那個消費稅跟增值稅加在一起來算了?