您好,扣了員工工資200申報個稅就是3300 借:管理費用-工資 3500-200 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)計工資 3500-200 (員工個人負擔社保公積金)借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)計工資500 貸:其他應(yīng)收款-社保 200 (實發(fā)工資)借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)計工資3500-500-200 貸:銀行存款 2800
老師,舉個例子 ,員工繳納社保:員工工資3000元,公司承擔社保500元,個人承擔100元,實發(fā)工資2900元+公司承擔的社保500元,等于這個人公司一共話費3400元,個人社保實際不是公司承擔的,這個內(nèi)賬分錄要怎么做(外賬我知道怎么做,但是內(nèi)賬不知道怎么寫分錄)
張三為銷售人員,工資一個月3500元,李四為管理人員,工資一個月3500元,王五為公司總經(jīng)理,工資一個月5000元,社保個人和公司承擔部分分別為200.400元,公積金100元。請問從工資、社保、公積金的計提到繳納,發(fā)放的分錄怎么做?
個稅 社保 公戶發(fā)放工資,這三個數(shù)據(jù)都各不相同的嗎?分錄是怎么做的?比如工資3500元,社保個人承擔500元,但是因為請假了幾天,工資扣200元,公戶發(fā)放工資是3500-500-200=2800元嗎?分錄怎么做的?
老師您好,是新開公司,只招了1個人 比如說:月工資10000元(當月工資,下月發(fā)放) 單位承擔社保2666元,個人承擔1050元 公積金單位承擔500元,個人承擔500元, 個稅是118.5元 當月月底要怎么做賬呢?怎么寫計提的分錄呢?
請問 一個工資 實際發(fā)放的到手工資是6000元 社保交1800元 (社保個人承擔600,公司承擔1200) 交個稅是100元 完整的會計分錄怎么做 從計提工資到交稅 該人員是管理人員
老師,增值稅我現(xiàn)在取消申報,當月可開票額度會降下來啊,本來應(yīng)為沒申報,額度不夠 我先申報了,額度就夠了,現(xiàn)在取消申報,額度會再講下去啊 作廢申報 應(yīng)為我報錯了
老師我們公司的工資是4月份的5月10日開,如果5月份開不了那我把應(yīng)付職工薪酬轉(zhuǎn)到其他應(yīng)付款里對嗎?
就是我們公司之前開業(yè)時賬是給人代賬做的,2023年6份開業(yè),去年8月份收回自己做賬,有2筆虛擬賬不知道怎樣調(diào),2023年一筆2萬現(xiàn)金,2024年又一筆2萬現(xiàn)金的,這些用于23年8月份到24年5共計工資申報了36620,還有做車輛使用費用1255.45這個還有發(fā)票呢(每個月計提和支付記錄)每一筆記錄都是借:庫存現(xiàn)金20000 貸:其他應(yīng)付款20000 這要怎樣調(diào)整比較合適(營業(yè)外收入合適,還是實收資本合適)
我公司因為有合同糾紛,律師讓提供某個員工的社保證明,該怎么提供
老板借現(xiàn)金3000怎么做憑證
老師,我接外賬回來,發(fā)現(xiàn)這一張發(fā)票單獨放著,是24年7月份開的一張發(fā)票,但是在24年7月份這個錢已經(jīng)付出去了,這張發(fā)票卻單獨放著,我怎么查她24年有沒有把這張發(fā)票做賬啊
新成立的公司社保還沒開戶呢,3月下旬開業(yè),有個員工4月和5月月薪都是6000,都是公司賬戶發(fā)的,有風險嗎?
員工聚餐直接記去管理費用福利費,還是要通過應(yīng)付職工薪酬福利費核算?
我根據(jù)外賬會計23年10月份憑證做的賬,我做完以后我10月底的資產(chǎn)負債表和她給我的報表會差個93000,電子稅務(wù)系統(tǒng)里也收到93000的發(fā)票,但是我怎么都找不到為什么會和外賬會計給的資產(chǎn)負債表差93000,她的預付賬款和應(yīng)付賬款都比我多個93000,我該怎么做賬
固定資產(chǎn)的科目余額,賬面價值,和賬面凈值有什么區(qū)別?怎么記憶?
個稅申報 公戶發(fā)放 社保申報 這三個數(shù)據(jù)都各不相同的嗎??
我說的不是分錄
您好,是的,申報是稅前的,發(fā)放是扣個人承擔社保和個稅的,社保的申報和個稅還不在一個系統(tǒng)里的