請問一下，勞務派遣公司既有一般計數稅，又有差額征稅（服務費開增票，代收代付開普票），那收入的中確認，代收代付的普票是不是也要算收入，同時代發(fā)放的工資要進成本，要與普票的金額相一致，對嗎？對于這種代收代付工資的派遣公司什么情況下選一般計稅呢？2 如果是分包的勞務派遣公司，是不是只有服務費，用一般計稅，沒有差額計稅？ 開票計收入，收到票計成本，進項可以全部抵扣？ 3 針對2的情況是不是和人力外包公司的情況是一樣的，可以參照人力外包公司的賬務處理？ 4 如果公司有幫別的單位請鐘點工，臨時工，是不是可以根據銀行付款水單直接入成本，還是需要他們去稅務代開發(fā)票，才能入賬呢？ 5最后勞務派遣公司財務做賬的注意事項是什 么？比如收到的房租，物業(yè)費用進項可抵嗎？

根據增值稅法律制度的規(guī)定，下列各項中，不得開具增值稅專用發(fā)票的有（ ）。（多選） A一般納稅人從事金融商品轉讓業(yè)務 B提供旅游服務選擇差額計稅的納稅人，向旅游服務購買方收取并支付給其他單位的住宿費 C小規(guī)模納稅人提供應稅勞務 D提供經紀代理服務的納稅人，向委托方收取的政府性基金 【答案】ABD 老師為什么B是對的，我知道住宿費可以抵，但你享受了差額計稅，享受優(yōu)惠的，還可以開抵扣的？

開設小規(guī)模分公司的稅收政策是不是可以享受優(yōu)惠，麻煩老師講詳細點，我們是一般納稅人，服務行業(yè)，有勞務派遣證，稅點上能不能開差額，或者有沒有其他方式可以少交稅呢

老師，就是我們自己成立分公司，由于總公司要成為一般納稅人，但是我們基本上開發(fā)票進項能抵扣特別少，所以，我們成立分公司，分公司增值稅可以享受小規(guī)模優(yōu)惠政策，但是做事情還是這一批人，就是以后我們大部分業(yè)務用分公司簽可以不呀，還有我們成立分公司不曉得是否可以。請老師指點下

老師，我們公司在小規(guī)模期間做項目，現(xiàn)在是一般納稅人了，增值稅有點高，我們可以用分公司開發(fā)票不呀，分公司增值稅就可以享受小規(guī)模納稅人優(yōu)惠政策。因為確實是小規(guī)模期間發(fā)生業(yè)務。