您好,需要報(bào)個(gè)稅的,以工資新金來報(bào)

沒給員工交社保,要如何申報(bào)個(gè)稅,按工資薪酬,還是勞務(wù)報(bào)酬
非全日制用工人員沒有購買社保,工資如何報(bào)個(gè)稅?工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬
簽訂勞務(wù)合同的員工,每個(gè)月在公司都有發(fā)放工資,個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候是并入工資薪金還是勞動(dòng)報(bào)酬?另外簽勞務(wù)合同的員工是不是不需要購買社會(huì)保險(xiǎn)
試用期的員工沒有買社保,需要申報(bào)個(gè)稅嗎?以勞務(wù)還是工資薪金報(bào)?
使用期沒給員工買社保,需要申報(bào)個(gè)稅嗎?需要對(duì)公發(fā)放薪酬嗎?
老師,電梯可以享受固定資產(chǎn)一次性扣除嗎?
建筑公司,因?yàn)?4年的成本票要25年才開,24年開不出來,所以在25年一季度暫估了24年的成本,比如說100萬,然后25年4月份票進(jìn)來了,再紅沖掉1季度暫估的100萬成本,這個(gè)方法可行吧? 然后我想這個(gè)暫估的成本呢最晚是不是可以等26年5月底也就是所得稅匯算清繳前紅沖?有什么稅務(wù)紅頭文件嗎? 然后26年又會(huì)涉及25年的成本沒開票進(jìn)來,暫估再26年一季度
老師,紅沖發(fā)票不管是當(dāng)月或者是隔月的紅沖是不是在增值稅申報(bào)表都不有額外的操作系統(tǒng)自動(dòng)生成數(shù)據(jù),還是當(dāng)月紅沖就平了,隔月紅沖要填寫進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出表數(shù)據(jù)嗎
老師請(qǐng)問一下,我們小規(guī)模納人,我們7月份,美團(tuán)是售價(jià)是163994.4元,我們開發(fā)票是合計(jì)金額:129,909.82元?合計(jì)稅額:1,299.08元,8月份美團(tuán)售價(jià)是192168.40元,開發(fā)票的金額是合計(jì)金額:154,894.10元?合計(jì)稅額:1,548.90元,9月美團(tuán)售價(jià)是:42291.60元,合計(jì)金額:111,917.82元?合計(jì)稅額:1,119.18元,我想請(qǐng)問一下,賬務(wù)要怎么做,會(huì)計(jì)分錄 怎么寫,然后我想銷售額按美團(tuán)的金額來確認(rèn)
可以折舊五年的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的器具工具指哪些,我們制造業(yè),一些小額的設(shè)備太多了,也要做10折舊嗎,還是可以做5年
淘寶電商可直接按訂單款到賬時(shí)間和金額確認(rèn)收入嗎?這樣就不需要考慮退貨額度了
多發(fā)了,應(yīng)付職工薪酬余額貸方負(fù)數(shù),企稅第二行職工薪酬第二行怎么填,按個(gè)稅還是按賬上,按賬上大于個(gè)稅,應(yīng)該怎么填
有一家小規(guī)模企業(yè),7-9月各開具了1張發(fā)票(銷項(xiàng)),7月和8月各開了2千多的正數(shù)發(fā)票,9月份只開了一張紅字負(fù)數(shù)發(fā)票,所以7-9月收入合計(jì)及銷售額合計(jì)都是負(fù)數(shù),請(qǐng)問我申報(bào)3季度增值稅報(bào)表時(shí),是否會(huì)合計(jì)負(fù)數(shù)而產(chǎn)生退稅的可能呢?我很少遇到這種情況,以前都是坐班做的一般納稅人全盤賬務(wù)處理,這種小公司的還搞不懂了,我還沒進(jìn)入稅務(wù)申報(bào)系統(tǒng)
老師,無票收入還需要準(zhǔn)備合同嗎?
老師您好,財(cái)務(wù)在和外賬公司做對(duì)接的時(shí)候,如果自己的公司存在少報(bào)收入的情況。那么,財(cái)務(wù)怎樣做才能最大的程度上避免自己的風(fēng)險(xiǎn)呢?


沒有購買社保,他開銷的費(fèi)用可以報(bào)銷嗎?
可以報(bào)銷的呀,只要是公司的員工就可以
試用期沒有購買社保,沒有簽勞動(dòng)合同,工作不滿一個(gè)月就走了。
這種按理說不可以做費(fèi)用,但實(shí)際很多公司也直接計(jì)到費(fèi)用了