老師好！請教一下關(guān)于授權(quán)委托的事（注：就是2021年2月1日當(dāng)天，項目經(jīng)理曾給我說要我出具個人卡給辦公室人員登記賬號，準(zhǔn)備發(fā)工資，當(dāng)時我信以為真（注：2020年9月份入職，到2021年2月份都沒發(fā)工資），那曾想是公司與乙方個人簽訂了一份工程意向協(xié)議書，里面指定將款項轉(zhuǎn)入我個人賬戶，對這件事我曾反對個人卡收款支付，但項目經(jīng)理和法人不聽，我也堅持要將款項打退回乙方個人賬戶，最后項目經(jīng)理沒辦法，讓我將款項轉(zhuǎn)到另一名員工個人賬戶，由她去支付過渡費等等，當(dāng)時發(fā)生點不愉快，并沒有出具授權(quán)委托書之類的），現(xiàn)我寫了一份委托書，老師幫看一下是否可行？還需要補充什么嗎？

寫所有的分錄包括數(shù)字。其他不要再問我也1.甲企業(yè)2021年7月份應(yīng)付工資總額693000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資為17400元。（1）據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2%和6%的計提標(biāo)準(zhǔn)，確認應(yīng)付工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（2）該企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定的計提標(biāo)準(zhǔn)12%，計算由企業(yè)負擔(dān)的向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）共計83160元，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)工資總額10%計提住房公積金為69300元。（3）假定企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費（不含基本養(yǎng)老險和失業(yè)保險費）20790元、住房公積金69300元。（4）按照工資總額的15%計提基本養(yǎng)老保險費，繳存當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)。（寫所有的分錄包括數(shù)字，其他不要再問，我也不會）

國有企業(yè)工會慰問生病員工，可否轉(zhuǎn)帳給經(jīng)辦人賬戶，由經(jīng)辦人包一份慰問金給生病員工