您好,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,勞保費(fèi)不需要通過應(yīng)付職工薪酬核算。
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,勞保費(fèi)比如手套啊之類要過應(yīng)付職工薪酬嗎
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下,職工教育經(jīng)費(fèi)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和賬務(wù)處理與企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相同。分別按不超過工資總額的2%計(jì)提,確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬,并根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對象,分別計(jì)入有關(guān)成本費(fèi)用賬戶。請問老師小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也需要嗎?
老師工會(huì)經(jīng)費(fèi)需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎?適用于小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
老師你好,公司執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,社保付給公司的擴(kuò)崗補(bǔ)貼,沖銷管理費(fèi)用,還要沖應(yīng)付職工薪酬過度嗎?
老師,我想問一下,接受勞務(wù)派遣的公司計(jì)提和發(fā)放工資時(shí)的處理。課程里講,如果是接受勞務(wù)的公司把工資打給派遣公司,那么就計(jì)入勞務(wù)費(fèi)。如果是接受勞務(wù)的公司直接把錢打給員工,那么就計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。我們企業(yè)是打給勞務(wù)派遣公司的,但這樣做的,計(jì)提時(shí)按應(yīng)付職工薪酬,然后再把應(yīng)付職工薪酬計(jì)入其它應(yīng)付款——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。我看有人解讀屬于《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9條的規(guī)定》,哪一種是正確的?課程里是小企業(yè)準(zhǔn)則嗎?
分公司獨(dú)立核算,匯算清繳企業(yè)所得稅時(shí)是和總公司合并報(bào)表嗎?把分公司和總公司的報(bào)表數(shù)據(jù)加起來嗎?
分公司和總公司合并報(bào)表匯算清繳,怎么申報(bào)
新開公司,目前沒有業(yè)務(wù),法人是退休人員,辦稅員在其他公司任職買社保。目前需要在自然人納稅系統(tǒng)申報(bào)個(gè)稅么?
你好,老師,之前會(huì)計(jì)交接下來的現(xiàn)金余額高達(dá)300多萬,具體原因也不知,沒辦法溝通,那我看對應(yīng)其他應(yīng)付款兩個(gè)老板名下的個(gè)人往來也很多,那我能用現(xiàn)金沖其他應(yīng)付款嗎?
老師 有沒有那個(gè)固定資產(chǎn)分?jǐn)偠嗌倌甑谋砀?比如電子設(shè)備4年
老師,22年 21年系統(tǒng)還有進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,一直沒抵扣,怎么辦啊 ,我們也沒收到,一年前的紙質(zhì)發(fā)票是不是沖不了了啊
在公司地打車的費(fèi)用,計(jì)入什么科目
所得稅匯算清繳小規(guī)模納稅人一般企業(yè)收入明細(xì)表及一般企業(yè)成本支出明細(xì)表不用選直接主表填?
問題①銀行回單重復(fù)打印了一遍,為了不浪費(fèi)紙把紙張反過來塞進(jìn)了打印機(jī)里,打了將要打印的憑證?,F(xiàn)在憑證反面是銀行回單,用紅筆畫個(gè)打叉號(hào)是不是就可以正常裝訂了 問題②公司為拓展業(yè)務(wù)貸款,因?yàn)榕略举Y金不足。還貸款時(shí)還了本金利息和融擔(dān)費(fèi),融擔(dān)費(fèi)可以讓對方給我們開具專票并且我們也是可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的吧,我們正常業(yè)務(wù)對外開票是開現(xiàn)代服務(wù)6%稅率發(fā)票。 問題③給對方要專票并且抵扣會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)嗎
老師,請問下我們有個(gè)供應(yīng)商,之前是A公司和我們合作,后邊換B公司,然后B公司給我們出了一個(gè)加大投入合并主體的通知,以后就由b公司和我們合作了,這個(gè)合理嗎