這個是6000/26*3 扣的工資這樣計算
老師,員工月薪是8000,月休2天,節(jié)假日是帶薪休假的,10月份國慶放假3天,他實際出勤28天,那工資是8000/26*28嗎?那這個月工資有9000多比平時月薪還高,老板說這樣不合理,只能按月薪來給,但是這樣同部門實際出勤27天和26天的也是按月薪,出勤28天的又說不公平,請問這種情況改怎么處理?
公司全勤按26天算,月休四天,公司報考勤天數(shù)為25,我實際上了26天班,公司的回復是這樣的:不管是25還是26滿勤都一樣的,標準工資/26*26,標準工資/25*25相當于沒扣錢.這句話有問題嗎?還有31天的月份怎么算?
來的時候說月休4天。來了一天沒休 加班沒有加班費 實際出勤22天 月薪按4500計算。這22天應該發(fā)多少工資。第一個月是按實際出勤計算,還是要減去我該休的3天為義務加班
發(fā)8月工資,8月按公司單休標準,全勤工作是27天,這個公司員工實際工作了22天,我扣缺勤工資時怎扣,是按31天折每天工資,還是27折算每天呢
算工資缺勤的時候,假如說這個人的工資6000,本月有30天,公司實行單休,實際全勤上班26天,但是員工缺勤3天,這三天工資應扣多少呢
資產(chǎn)賬面價值小于計稅基礎,為什么產(chǎn)生可抵扣暫時性差異要確認相關的遞延所得稅資產(chǎn)(是什么),資產(chǎn)賬面價值大于計稅基礎,應確認遞延所得稅負債,需要確認遞延所得稅負債(是什么),這段話搞不懂
老師你好!申報個人所得稅時發(fā)現(xiàn)有四家公司對我發(fā)放工資,我就在一家認值其余3家我都不知道怎么辦
公司想變更公司章程,怎么變更,需要什么資料呀?
老師,每個月的費用類發(fā)票做賬的時候是全部計入待認證進項還是要一個個查是否抵扣計入進項稅額或者待認證進項稅額?
請問老師工資銀行代開和自己專有什么不同是不是收費不一樣啊
老師,股東成立和個體戶工作室,給公司開咨詢服務發(fā)票來分流利潤,這個有可操作性嗎?會有什么稅風險呢?
子公司注銷需要填寫投資收益納稅調整明細表嗎
24年3季度利潤表有錯誤,需要更正,都需要更正那些表
商品入庫金額比支付金額少了2分,這2分做什么科目?
申報的瀏覽器跳出來這個什么意思呢?
如果是10月份,因為有國家7天的假期,實際的工作天數(shù)只有20天,那扣的工資是怎么算呢?
同學你好 應出勤天數(shù)是多少
你要是去掉7天假期的話,實際出勤那只有20天
同學你好 應出勤天數(shù)也是嗎
對呀,我說的就是實際到公司上班的天數(shù),這1月20天就算全勤了
同學你好 那這個就是發(fā)全勤工資