老師你好，我想讓老師幫我分析一下，比如，一個集團(tuán)公司辦公地點(diǎn)在市內(nèi)寫字樓，環(huán)境挺好，工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)三個公司的內(nèi)部賬，月末結(jié)算成本，分析報(bào)表，平時檢查憑證，查找與業(yè)務(wù)之間的問題，工資是3700元。 另一個公司辦公地點(diǎn)在郊區(qū)，條件一般，工作內(nèi)容負(fù)責(zé)一個公司的成本核算，對接稅務(wù)，配合財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作，工資是4500元，有年終獎（3000-5000）。老師，你說這兩個單位哪個平臺比較好，能提高自己的能力，更有優(yōu)勢呢。第一個集團(tuán)公司說好試用期三個月，已經(jīng)試用5個月了沒給轉(zhuǎn)正，我提出辭職時，財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)同意月底讓我辭職，但是昨天又反悔讓我考慮一下不要辭職，我覺得我每天的工作就像是統(tǒng)計(jì)員和打雜似的，又不給轉(zhuǎn)正很不舒服。

老師們，我今年7月份找了份工作，一家工程檢測技術(shù)行業(yè)的公司，成立15年了，前面換了4個會計(jì)，都不專業(yè)也不負(fù)責(zé)任，我和一個比我大3歲的男會計(jì)都通知上班，是我自降了要求做會計(jì)助理，這個男會計(jì)是財(cái)經(jīng)大學(xué)的本科學(xué)歷，所以這家家族企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)比較更信任他一點(diǎn)，讓他主要外出辦結(jié)算，協(xié)助總監(jiān)核對一些流水賬，還有就是審查一遍我的賬，有什么問題多和他溝通，就從7月份開始因?yàn)榍叭螘?jì)沒有交接的原因我們一直都很好地溝通配合著，他主動要求審批發(fā)票報(bào)銷單，但是最近幾天明細(xì)感覺他不對勁，他審核的發(fā)票也不仔細(xì)，員工報(bào)銷的發(fā)票有許多張，有一張是沒有發(fā)票的但是他就簽字了，出納也付了錢，最后和員工要這張只寫了收據(jù)的發(fā)票員工說絕對要不來沒有發(fā)票，前天我們公司統(tǒng)一開會核對了19年及20年的合同臺賬，發(fā)現(xiàn)了許多問題，有2個問題跟他探討問了一下，但是他反質(zhì)問我怎么辦，他倒是說了解決辦法，但是最后當(dāng)著其他同事的面又半開玩笑地說我不要胡做調(diào)整，我就生氣地說了不是跟他商量著怎么就胡做了？從我們倆7月同時進(jìn)公司還花錢請了2個稅務(wù)師做指導(dǎo)，我們平時有問題都能隨時咨詢，說實(shí)話就算不問他我也可以咨詢稅務(wù)師和會計(jì)學(xué)堂，請問老師我以后怎么待他？