關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬的核算，錯(cuò)誤的是 A單位計(jì)算確認(rèn)當(dāng)期當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬時(shí)，借記業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用，單位管理費(fèi)用，經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，在建工程等科目，貸記應(yīng)付職工薪酬科目。 B單位從應(yīng)付職工薪酬中支付的其他款項(xiàng)，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，借記“應(yīng)付職工薪酬”，貸記“零余額賬戶用款額度”“銀行存款”等科目；無(wú)需進(jìn)行預(yù)算會(huì)計(jì)核算； C單位向職工實(shí)際支付工資、津貼補(bǔ)貼等薪酬時(shí)，按照實(shí)際支付的金額，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，借記應(yīng)付職工薪酬科目，貸記財(cái)政撥款收入，零余額賬戶用款額度，銀行存款等科目。 D單位向職工實(shí)際支付工資、津貼補(bǔ)貼等薪酬時(shí)，按照實(shí)際支付的金額，在預(yù)算會(huì)計(jì)中借記事業(yè)支出等科目，貸記財(cái)政撥款預(yù)算收入，資金結(jié)存等科目。

老師有關(guān)年終獎(jiǎng)的計(jì)提的分錄，是不是可以直接計(jì)入到管理費(fèi)用_工資啊？在貸應(yīng)付職工薪酬_工資，或者直接做一個(gè)管理費(fèi)用_年終獎(jiǎng)，在貸：應(yīng)付職工薪酬_年終獎(jiǎng)，是不是在企業(yè)所得稅匯算清繳的時(shí)候，年終獎(jiǎng)工資啊，津貼 ，補(bǔ)貼，都是放在應(yīng)付職工薪酬工資支出中?

包括在工資總額中的各種工資津貼獎(jiǎng)金等不論，是否當(dāng)日支付，均應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬賬戶核算。對(duì)不對(duì)

寫出工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼中（1）確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬（2）支付職工薪酬、扣還各種款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄

甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅率為13%。2021年11月有關(guān)資料如下(1)當(dāng)月實(shí)現(xiàn)銷售收入160萬(wàn)元,確認(rèn)增值稅銷項(xiàng)稅額20.8萬(wàn)元,款項(xiàng)已經(jīng)全部收到并存入銀行。本月末預(yù)售貨款50萬(wàn)元已存入銀行。(2)當(dāng)月發(fā)生職工薪酬26萬(wàn)元。其中,生產(chǎn)工人工資12萬(wàn)元,獎(jiǎng)金、津貼等薪酬3萬(wàn)元:工程人員工資5萬(wàn)元,獎(jiǎng)金、津貼等薪酬1萬(wàn)元。要求(1)根據(jù)資料(1),寫出正確的會(huì)計(jì)分錄(2)根據(jù)資料(2),寫出正確的會(huì)計(jì)分錄