甲公司為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%，每月月初發(fā)放上月工資，實(shí)行累積帶薪缺勤制度，2021年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬(wàn)元。12月甲公司發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下：(1)10日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬50萬(wàn)元，其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅2萬(wàn)元，扣回為職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)0.5萬(wàn)元，以銀行存款結(jié)算貨幣性職工薪酬47.5萬(wàn)元。(2)27日，領(lǐng)用一批自產(chǎn)吸塵器作為職工福利(每人一臺(tái))，并在當(dāng)日發(fā)放給100名職工，其中行政管理人員20名，銷售機(jī)構(gòu)人員60名，車間生產(chǎn)工人20名。每臺(tái)吸塵器的成本為300元，市場(chǎng)不含稅售價(jià)為每臺(tái)400元。(3)30日，分配本月職工工資：車間生產(chǎn)人員15萬(wàn)元，車間管理人員6萬(wàn)元，行政管理人員2萬(wàn)元，銷售專員8萬(wàn)元。(4)30日，預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬(wàn)元，其中行政管理人員薪酬4萬(wàn)元，銷售人員薪酬6萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，編制會(huì)計(jì)分錄。（答案中的金額單位用萬(wàn)元表示)

1、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，每月月初發(fā)放上月工資，2019年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元，其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元，代墊職工房租0.5萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。（2）31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。（3）31日，對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下：車間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元，車間管理人員5萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。（4）31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，寫出有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

1、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％，每月月初發(fā)放上月工資，2019年12月1日，“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬(wàn)元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下：（1）5日，結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬(wàn)元，其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬(wàn)元，代墊職工房租0.5萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬(wàn)元。（2）31日，企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場(chǎng)售價(jià)為50萬(wàn)元，實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬(wàn)元。（3）31日，對(duì)本月職工工資分配的結(jié)果如下：車間生產(chǎn)人員14萬(wàn)元，車間管理人員5萬(wàn)元，企業(yè)行政管理人員2萬(wàn)元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬(wàn)元。（4）31日，企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬(wàn)元，計(jì)提本月住房公積金8.85萬(wàn)元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，寫出有關(guān)會(huì)計(jì)分錄。

甲公司2020年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)資料如下： 資料1：按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用，其中生產(chǎn)工人薪酬為60萬(wàn)元，車間管理人員薪酬25萬(wàn)元，總部管理人員薪酬為18萬(wàn)元。已通過(guò)銀行存款支付。 資料2：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.5萬(wàn)元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.5萬(wàn)元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.2萬(wàn)元、住房公積金1.8萬(wàn)元等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金共計(jì)11萬(wàn)元，其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6.5萬(wàn)元，車間管理人員負(fù)擔(dān)2.5萬(wàn)元，總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬(wàn)元。 要求：（1）根據(jù)資料1編制甲公司2020年分配工資的會(huì)計(jì)分錄。 （2）根據(jù)資料1編制甲公司2020年發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄 （3）根據(jù)資料2編制保險(xiǎn)分配的會(huì)計(jì)分錄。（本題單位均按萬(wàn)元）

甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅率為13%。2021年11月有關(guān)資料如下(1)當(dāng)月實(shí)現(xiàn)銷售收入160萬(wàn)元,確認(rèn)增值稅銷項(xiàng)稅額20.8萬(wàn)元,款項(xiàng)已經(jīng)全部收到并存入銀行。本月末預(yù)售貨款50萬(wàn)元已存入銀行。(2)當(dāng)月發(fā)生職工薪酬26萬(wàn)元。其中,生產(chǎn)工人工資12萬(wàn)元,獎(jiǎng)金、津貼等薪酬3萬(wàn)元:工程人員工資5萬(wàn)元,獎(jiǎng)金、津貼等薪酬1萬(wàn)元。要求(1)根據(jù)資料(1),寫出正確的會(huì)計(jì)分錄(2)根據(jù)資料(2),寫出正確的會(huì)計(jì)分錄