你好,可以的個稅可以單獨的
老師,我們公司是先替員工繳納個人承擔(dān)的社保部分,然后次月發(fā)放本月工資,我是這樣做分錄的,第1步先計提本月工資分錄,管理費用貸應(yīng)付職工薪酬,第2步發(fā)放工資,應(yīng)付職工薪酬帶銀行存款或,其他應(yīng)付款,社保個人部分,第三部分,其他應(yīng)付款,貸銀行存款,老師,我這樣做對嗎?這里面沒有單位部分,只是個人部分的社保
老師,我請教下。關(guān)于員工社保個人部分的賬務(wù)處理,因為公司工資沒有準時發(fā),社保又是每月交了的,交的時候個人部分借:其他應(yīng)收款-社保-個人部分 貸:銀行存款 。我能不能在計提工資時做成借:管理費用等 貸:應(yīng)付職工薪酬。然后借:應(yīng)付職工薪酬 貸:其他應(yīng)收-社保-個人部分,不等到發(fā)工資的時候才做這筆分錄
員工社保是公司全部承擔(dān)的,申報工資的時候還是有將個人部分寫開。因為是做的先發(fā)再申報,8月發(fā)了工資,9月才申報,個稅也是9月扣。做賬我是,計提借,管理費用-職工,貸,應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放:借應(yīng)付職工薪酬,貸社保個人部分,貸個稅,銀行存款。但是這樣銀行存款發(fā)出去帶的金額和8月實際發(fā)放的金額就對不上了 ,或者說,個稅部分我應(yīng)該單獨做一個分錄計提嗎?九月做賬再來發(fā)放。那個人社保部分應(yīng)該怎么做呀,因為申報工資,填基本養(yǎng)老,醫(yī)療的時候有填。求求老師們救救孩子吧
你好,有個問題請教,社保我按正常的做了計提,也做了繳納。例如分錄為:借:管理費用–社保(公司部分)800貸:應(yīng)付職工薪酬–社保800借:應(yīng)付職工薪酬–社保800其他應(yīng)收款–社保(個人部分)400貸:銀行存款1200有個員工停薪留職了,做工資表時,社保個人部分和公司部分就全由員工個人承擔(dān),這種情況我怎么做發(fā)放工資的分錄呢?例如計提工資的分錄為:借:管理費用–工資3000貸:應(yīng)付職工薪酬–工資3000那么發(fā)放的分錄應(yīng)該怎么做?其他應(yīng)收款–社保(個人部分)貸方還是400嗎?
老師是這樣的:計提工資我做的是 借:管理費用 工資 管理費用 社保公司部分 管理費用 公積金公司部分 貸:應(yīng)付職工薪酬 發(fā)放工資 借:應(yīng)付職工應(yīng)酬 貸:其他應(yīng)收款 個人社保 其他用收款 個人公積金 其他應(yīng)收款 個稅 銀行存款 這樣我計提的應(yīng)付職工薪酬和發(fā)放金額就不一樣了,因為計提的時候沒有提個稅啊,現(xiàn)在發(fā)的時候貸方又有個稅了,是不是我哪里做錯了
2023年6月21日成立的有限責(zé)任公司(自然人獨資),注冊資本1000萬,之前是認繳,現(xiàn)在新規(guī)出來,是不是必須5年內(nèi)實繳完?就是2028年6月底?如果認繳不了只能減資的話,什么時候減資合適?還有,我公司小規(guī)模納稅人,23年半年左右29w收入,24年一年30w左右收入,25年到現(xiàn)在一百萬左右收入,但是凈利潤低,基本持平。這種情況,減資多少合適?現(xiàn)在錢放對公賬戶,但注冊資金太少會不會影響業(yè)務(wù)或者其他什么?
老師,股份支付的可行權(quán)條件里的服務(wù)期限是屬于股票期權(quán)嗎
財務(wù)報表利潤總額706890,企業(yè)所得稅應(yīng)納稅額=706890-1157959(加計扣除項)=-438136 實操上加計扣除這部分怎么入賬
老師您好,請問特種設(shè)備可以轉(zhuǎn)租嗎?謝謝
老師,股份支付里的限制性股票確認的價格是什么
暫估進項稅的一級科目是什么
III類支付賬戶可以購買投資理財?shù)冉鹑陬惍a(chǎn)品嗎???
老師好,咨詢下: 1. 企業(yè)出差人員實際發(fā)生的航空意外保險支出 2. 企業(yè)給員工購買的團體意外險。這兩類費用分別加入什么科目,可以在企業(yè)所得稅前扣除嗎?
老師,你這有沒有固定資產(chǎn)折舊表
合理范圍內(nèi)的銷售損耗可以稅前扣除嗎
老師,那我社保部分那筆怎么辦呀社保全是公司給的錢,只是我在申報的時候有把個人部分寫出來,上個月給員工的工資就是他們的實發(fā)工資,什么都沒有扣
個人社保,員工沒有承擔(dān)嗎,企業(yè)承擔(dān)的?
對,社保費全部都是企業(yè)的,員工不用交個人部分。
這個公司承擔(dān)的話,單獨計提費用
工資部分:計提,借管理,貸應(yīng)付。發(fā)放,借應(yīng)付,貸管理。(銀行發(fā)放金額是多少就寫多少) 個稅部分:9月做賬先做計提的 (借管理,貸應(yīng)付),10月做賬再來做發(fā)放(借應(yīng)付,貸應(yīng)交稅費)和繳納(借應(yīng)交稅費,貸銀存/現(xiàn)金)的。 社保部分:單獨計提(借應(yīng)付貸其他應(yīng)收款-社保個人)
是的,上面分錄沒問題的
社保繳納部分因為銀行那邊可以拿到當(dāng)月回單 ,回單上面是扣的社??傤~。繳納部分也分兩筆分錄做? 1.借社會保險費,貸銀存。 2.借其他應(yīng)收款-個人社保 ,貸銀存/現(xiàn)金。這些分錄步驟可以嗎
可以的,這些步驟沒問題的
老師,社保部分不對。我按我上面的思路剛剛做了一下,其他應(yīng)收款社保都在貸方。他的金額只會越來越多 做不到?jīng)_平賬面。麻煩老師跟我講講其他處理個人社保也是單位繳納的思路吧
這個不能是貸方的,你按照實際繳納的計提的
老師,那應(yīng)該怎么來做這筆分錄啊
按照實際繳納的 借管理費用社保 貸應(yīng)付職工薪酬 借應(yīng)付職工薪酬 貸銀行存款
個人部分還寫嗎?
要的個人加上公司合計的,學(xué)員
老師,你的意思是。個人部分的社保費金額。也就是公司總的金額寫入剛剛的分錄嗎?這里我理解,我糾結(jié)的點在于,那個人這部分需不需要進行另外的賬務(wù)處理體現(xiàn),有的話,那又該如何做呢
借管理費用公司部分 管理費用個人部分 貸應(yīng)付職工薪酬
老師,我剛剛有嘗試做了一下。這樣個人部分的社保做完后還是會有余額 。這樣不行
你可以把余額做一筆調(diào)整