服務(wù)期限就是行權(quán)條件,意思是員工干滿幾年才能行權(quán)。所以的股份支付計劃里面都有可能有服務(wù)期限,不僅僅是股票期權(quán)。
老師,如何理解服務(wù)期限條件和非市場條件對股份支付可行權(quán)作出估計有影響?
老師,如何理解服務(wù)期限條件和非市場條件對股份支付可行權(quán)作出估計有影響?
股份支付里面,年限期限不足一年,但是跨年了,而且沒有其他條件限制,這期間有管理人員離開也不影響行權(quán),那是不是相當(dāng)于立即可行權(quán),在授予日一次性確認(rèn)費用啊老師
CPA會計 第十章股份支付,請問下老師,什么叫非可行權(quán)條件?(可行權(quán)條件包含服務(wù)期限和業(yè)績條件,這個可以理解,非可行權(quán)條件是什么意思?)
只要職工滿足了其他所有非市場條件(如利潤增長率、服務(wù)期限等),企業(yè)就應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已取得的服務(wù)。股份支付存在非可行權(quán)條件的,只要職工或其他方滿足了所有可行權(quán)條件中的非市場條件(如服務(wù)期限等),企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)已得到服務(wù)相對應(yīng)的成本費用。 借方確認(rèn)費用那貸方是什么科目,企業(yè)其實并沒有支付股權(quán)或是現(xiàn)金為什么還確認(rèn)費用?
消費滿300,充值3倍,也就是900元,本次消費的300即可免單,這個分錄怎么做?我們是小規(guī)模,稅率是1%
23年中級經(jīng)濟(jì)法和25年中級經(jīng)濟(jì)法有哪些大的變化點,哪些章節(jié)可以不學(xué)
我接手外賬會計的賬,8月和9月的報表都對的上,但是10月份我根據(jù)她的憑證做的賬,資產(chǎn)負(fù)債表卻差了93000元,我去查了稅務(wù)系統(tǒng),對方公司就只開了一筆93000的發(fā)票,外賬會計給我的憑證,也沒有涉及預(yù)付賬款,只有應(yīng)收應(yīng)付資產(chǎn),我重分類了賬,8到9都好好的,就是不知道為什么10月份會有筆93000的差額,我怎么都找不到原因,我這該怎么做賬
老師,四大行跨行支付都有手續(xù)費 我支付空調(diào)費用5000,手續(xù)費9元 借:固定資產(chǎn)-空調(diào) 5000 貸:銀行存款 5000 手續(xù)費是要單獨錄一張憑證嗎 還是和固定資產(chǎn)一起,錄在同一個憑證,分錄上?
財稅是在哪個網(wǎng)站查詢
老師,充1000送200 分錄是 借:銀行存款1000 銷售費用200 貸:預(yù)收賬款 那消費滿300,充900,這300免單 分錄: 借:銀行存款900 銷售費用300 貸:預(yù)收賬款1200 這么做對嗎 貸:預(yù)收賬款900
公司購進(jìn)車輛享受了一次性加速計提折舊,一年內(nèi)車子被出售了,請問會計分錄怎么做
能幫忙算算2024年整年產(chǎn)生匯兌損益不,已實現(xiàn)和未實現(xiàn)的具體多少
福利費包括員工外地旅游的餐費和住宿費嗎
?老師好, 1、請問招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)之一是全年收入的千分之5,全年收入=主營業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+營業(yè)外收入 對嗎? 2、職工福利費,工會經(jīng)費,職工教育經(jīng)費是應(yīng)付職工薪酬為計稅依據(jù)的百分比,那么應(yīng)付職工薪酬的二級科目里也有福利費,這個應(yīng)付職工薪酬的百分比包含二級科目福利費一起不呢?
那就是說服務(wù)期限不是作為確認(rèn)股份支付類型的因素是嗎?還是有點搞不清如何確認(rèn)股份支付
如果是模擬股票或者現(xiàn)金股票增值權(quán),是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。 限制性股票和股票期權(quán),是權(quán)益計算的股份支付。 股票期權(quán)一般這樣說,員工滿足什么什么條件,然后可以以多少錢每股買公司的股票。 其他幾種情形一般會明確告知。
服務(wù)期限不是判斷因素
謝謝老師
不客氣,同學(xué)理解就好,繼續(xù)加油~ 如果對回復(fù)滿意的話,也可以給個五星好評喲~