同學(xué)你好 也可以建一個(gè)表格來(lái)登記預(yù)支的情況,在做憑證時(shí)不用掛明細(xì),直接掛一級(jí)科目;但是按照明細(xì)來(lái)掛會(huì)比較直觀
一家勞務(wù)公司,也可以做施工項(xiàng)目?,F(xiàn)在存在一個(gè)問(wèn)題,就是現(xiàn)場(chǎng)工人工資一年有300萬(wàn)。工人20人。公司為了不交個(gè)稅,每人工資表都做了5000,但是合理發(fā)工資也只能發(fā)120萬(wàn)。其余180萬(wàn)又不想交個(gè)稅,又找不到很多其他工人名字做工資表,太多人員不具備沒(méi)有專項(xiàng)扣除的條件。這個(gè)應(yīng)該怎么處理。各位有什么好意見(jiàn)嗎。請(qǐng)不要說(shuō)靈活用工,謝謝。
老師,我們公司不給員工繳納保險(xiǎn),也沒(méi)有和員工簽訂勞動(dòng)合同,但是我們公司確實(shí)有20多名員工每月發(fā)工資,他們是辦公室和銷售人員,這種請(qǐng)款下怎么做會(huì)計(jì)分錄,也是按借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎?申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)要把這20名員工的工資情況,都在個(gè)稅軟件工資薪金所得里邊申報(bào)嗎?
老師,我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金,員工承擔(dān)500元,公司承擔(dān)500元;其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒(méi)有轉(zhuǎn)正,但是想自己承擔(dān)1000元的公積金,我們就在工資中給他扣除1000元。請(qǐng)問(wèn)我們計(jì)提公積金和計(jì)提工資時(shí)的金額分別應(yīng)該是多少呢?我們工資表上的工資總額是500000,個(gè)人支付的社保部分總額是150000,個(gè)人支付的公積金部分是17350(包括新入職員工自己承擔(dān)的1000元),請(qǐng)問(wèn)計(jì)提工資和公積金的分錄的分別怎么寫(xiě)呢?這1000元的實(shí)質(zhì)是什么?
老師好,公司經(jīng)營(yíng)資金緊張,股東借入款金額很大,現(xiàn)在股東會(huì)代收、代付一些貨款,請(qǐng)問(wèn)借入我掛賬在其他應(yīng)付款-股東,股東代收貨款我確認(rèn)收入就抵消股東借款就行了是嗎?需要什么附件,自己寫(xiě)個(gè)收據(jù)嗎?股東代付的貨款,有他的支付憑證,請(qǐng)問(wèn)老師委托代收代付可以做一個(gè)委托書(shū)嗎?是每筆都做還是一年做一次就行?,F(xiàn)在這種情況很多,他收到的錢不愿意交回來(lái),因?yàn)樗杞o公司很多錢。
工人預(yù)支工資很頻繁,但是每次金額也不大,1000/2000的,每次都掛其他應(yīng)收的話,這個(gè)科目下會(huì)有掛很多個(gè)工人的名字,請(qǐng)問(wèn)這種情況該怎么寫(xiě)分錄。
投資公司對(duì)公戶偶然代收代付一筆10萬(wàn)元廢舊回收貨款(不是主營(yíng)業(yè)務(wù)),同一天向另一個(gè)回收公司付9萬(wàn)廢舊貨款,賺1萬(wàn)傭金。怎么做賬及需要什么證據(jù)鏈。備注:投資公司成立一年多沒(méi)有接單沒(méi)有業(yè)務(wù)。
個(gè)稅申報(bào)時(shí),缺勤扣款填在哪一項(xiàng)啊?
老師,請(qǐng)問(wèn)假如工程公司預(yù)付工程款,但還收到發(fā)票,可以用付款憑證做成本嗎?
老師,10月查原材料進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出4月份的票,對(duì)應(yīng)科目主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,但9月份沒(méi)有生產(chǎn)也沒(méi)銷售收入也可以做到9月份的帳?
老師,我在注冊(cè)公司的時(shí)候填社保人員信息的時(shí)候有一個(gè)所在部門,這個(gè)怎么填
期初的賬建完后怎么開(kāi)啟重分類?
訴訟財(cái)產(chǎn)保全責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)怎么做帳?
請(qǐng)問(wèn)老師,有這樣一個(gè)問(wèn)題,今年4月在申報(bào)去年所得稅的時(shí)候,因?yàn)橄壬陥?bào)的季度報(bào)表,因?yàn)橛欣麧?rùn)所以交了一部分所得稅,實(shí)際上報(bào)完年度報(bào)表后有好幾年的虧損可以彌補(bǔ),但1季度稅已經(jīng)交了,如果今年年底仍然可以彌補(bǔ)虧損,就會(huì)造成今年所得稅多交稅的情況,這種情況怎么化解呢,退稅的話就要查賬,好麻煩吧
老師,問(wèn)下新版企業(yè)所得稅,第一個(gè)應(yīng)付職工薪酬填寫(xiě)的金額,包括個(gè)人承擔(dān)的社保公積金嗎
實(shí)際發(fā)放工資比個(gè)稅申報(bào)系統(tǒng)工資高出很多,企業(yè)所得稅申報(bào)表中的應(yīng)付職工薪酬該如何處理
表格是有的,我現(xiàn)在預(yù)支的話,是直接借應(yīng)付職工薪酬這樣了,做了一段時(shí)間感覺(jué)有點(diǎn)亂,自己都看蒙了,所以想請(qǐng)教老師看有更好的方法嗎,工人很多,還容易變動(dòng),都掛明細(xì)也很多
直接在其他應(yīng)收款下面設(shè)置二級(jí)科目“預(yù)支工資”,每次預(yù)支時(shí)就用這個(gè)二級(jí)科目,等計(jì)提工資扣掉預(yù)支時(shí)在沖減這個(gè)二級(jí)科目; 預(yù)支時(shí)不能直接計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。
主要是工人預(yù)支也不是同一批預(yù)支,今天可能是這波人,明天另一波,下來(lái)一個(gè)月的工資發(fā)了幾次才發(fā)完,有時(shí)候可能不是預(yù)支,是領(lǐng)以前的工資,也分了很多次領(lǐng),這種情況也按您上面的這種方式可以嗎
可以的,你自己做個(gè)表格標(biāo)明,以便于核對(duì)