這1000元等于就是員工承擔了,是其他應(yīng)收款
老師,我們公司有一名員工甲8月份離職了,但是他要求公司幫她代繳9月份的公積金,他的公積金個人承擔部分500,公司承擔部分500,他在9月份的時候打到公司賬上1000塊錢。公積金明細表上有他的公積金明細,公積金明細表中個人承擔部分的公積金總額是17800,公司承擔的公積金總額是17800元;工資表中個人承擔的公積金總額是17300。銀行存款繳納的社??傤~是35600元,老師,請問9月份公積金計提、繳納和工資計提的分錄分別怎么寫
老師,我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金,員工承擔500元,公司承擔500元;其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正,但是想自己承擔1000元的公積金,我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提公積金和計提工資時的金額分別應(yīng)該是多少呢?這個1000元的賬務(wù)處理怎么做?報個稅的時候?qū)m椏鄢肮e金”那一欄要給這個人填多少呢
老師,我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金,員工承擔500元,公司承擔500元;其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正,但是想自己承擔1000元的公積金,我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提公積金和計提工資時的金額分別應(yīng)該是多少呢?我們工資表上的工資總額是500000,個人支付的社保部分總額是150000,個人支付的公積金部分是17350(包括新入職員工自己承擔的1000元),請問計提工資和公積金的分錄的分別怎么寫呢?這1000元的實質(zhì)是什么?
老師,我們公司為每位轉(zhuǎn)正以后的員工交公積金,員工承擔500元,公司承擔500元;其中有一名剛剛?cè)肼毜膯T工還沒有轉(zhuǎn)正,但是想自己承擔1000元的公積金,我們就在工資中給他扣除1000元。請問我們計提工資的分錄中,應(yīng)該公司承擔的部分但是員工墊付了可以計入管理費用嗎?不計入管理費用的話怎么做分錄?
老師好,剛才的問題沒法回復,我公司有兩名員工在外地已繳納社保,把公司應(yīng)承擔的社保和公積金發(fā)給個人,因崗位工資總額有限制,這部分發(fā)放的社保和公積金不能計入工資,和其他員工正常繳納的社保公積金一起計提,發(fā)放時沖減掉,這樣可以嗎?
老師您好,車間,工資,電費一天的成本怎么算出來。 例如:四月份原材料:18585.13噸 款462478元 銷售:16541.37噸 款629500元 車間費用:247797元 當月工資:76272元 電費:40000元 管理費用:9984元 其他業(yè)務(wù)收入:100元 銷售費用和財務(wù)費用為零0??
請問老師,單位2024年度,賬面補做了2019-2023年的費用,請問在2024年企業(yè)所得稅匯算清繳前可以扣除么?如果不能扣除,政策依據(jù)是什么?
公司就老板一個人,辦公地用自己名下的房子,物業(yè)費可以認證抵扣嗎
老師,我們開了票給客戶,發(fā)生質(zhì)量扣款,客戶直接從開票的貨款里把質(zhì)量扣款扣了,我要稅前把這個扣款扣了,應(yīng)該要求客戶提供什么憑證呢
老師,我從1月到4月的個人所得稅分別都已經(jīng)申報,但是因為現(xiàn)在有信息傳遞過來,有個別人員在1月份已經(jīng)離職,所以我要進行申報更正,然后就是我啟動了更正,從1月到4月分別啟動更正,然后再填綜合所得申號的時候,它顯示的還是從4月份開始申報,但是那個人員是1月份離職的,所以在4月份如果申報的話,1月份因為1到3月份還申報了4月份我的申報信息已經(jīng)填了,他1月份離職了,所以4月他還是沒辦法申報,怎么辦啊?
老師 請問這個交易性金融資產(chǎn)宣告發(fā)放現(xiàn)金股利 到底是計入應(yīng)收股利還是交易性金融資產(chǎn)-應(yīng)計利息呀 最開始學都是計入應(yīng)收股利的 后來又說改了 都放到交易性金融資產(chǎn)-應(yīng)計利息里 到底是計入哪個科目 還是不同情況 計入科目不一樣呀
老師,請問我們造紙工廠是否可以成立一個回收公司給自己開票,回收公司享受即征即退的增值稅優(yōu)惠政策
老師,你好。成立一個有限合伙企業(yè),去投資一個有限責任公司,注冊資本有上面要求嗎?
請問,餐飲企業(yè)計算毛利率時,營業(yè)成本需要算上水電費、人工工資等嗎?我們以前計算毛利率,營業(yè)成本僅指食材成本
老師,公司只有銷項沒進項,最后老板要按收入的全部,規(guī)規(guī)矩矩交稅,稅務(wù)局那里會有什么風險嘛
計提工資完整的分錄您能幫忙寫一下嗎?謝謝老師
企業(yè)計提員工工資時,會計分錄如下: 借:管理費用等——工資(根據(jù)員工所屬部門計入相關(guān)科目) 貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資 ,社保,公積金,可以發(fā)放工資的時候,做收回
老師,我是想讓您幫我寫一下這個業(yè)務(wù)的分錄,帶金額的;針對1000自己墊付的公積金,這個1000元公積金需要全部計入管理費用嗎
不是的,是其他應(yīng)收款呢
完整的分錄您寫一下吧,帶金額的
計提的已經(jīng)寫了,發(fā)放工資的時候? 借:應(yīng)付職工薪酬500000? ?貸方:銀行存款,其他應(yīng)收款-社保150000 其他應(yīng)收款-公積金17350
計提的分錄麻煩帶金額寫一下完整的
借:管理費用等——工資(根據(jù)員工所屬部門計入相關(guān)科目)500000 貸:應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付職工工資500000
你這500000里面還是包含著從員工工資里扣除的1000啊,不是說單位部分的公積金500元 不能計提到管理費用嗎?那這500元計到哪里?借貸分別是什么科目
計提的時候不用考慮扣回部分,等發(fā)工資的時候,扣回來就是了,你結(jié)合看兩次的分錄