請問老師，我本月剛接手做工資，然后給老板做的工資要交的個稅是7000多，比上月多3000了，我感覺自己計算錯了。應(yīng)發(fā)工資是46900，養(yǎng)老金是1752，醫(yī)療438，失業(yè)保險109.50，公積金174，個人專項附加扣除18000，請老師幫忙我算一下，謝謝！

老師，對于職工工資和社保公積金計提，我一直在計提的時間方面有些混沌。比如，我現(xiàn)在9月，本月做8月的賬，拿到的銀行扣繳記錄扣的社保和公積金所屬期是7月的，這邊當(dāng)月15號是扣繳上一個月的社保和公積金的。那么我8月的對賬單里發(fā)的是7月的工資，交的是7月的社保和金。那我9月針對這些時間交錯的事件，應(yīng)該怎么去做工資和社保呢？我9月應(yīng)該寫的是計提8月的工資、社保個人和單位的部分，然后寫發(fā)放7月的工資、繳納7月的社保和公積金。這樣嘛？那不成了9月做7月的賬務(wù)了？？老師我這個字數(shù)有點多，麻煩您回答的時候可以引用下我的問題，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。謝謝謝謝老師?。?！

老師，這個月14號申報個稅的時候，由于未考慮專項附加扣除，所以公司就多繳納了個稅。15號的時候，讓員工重新自己在個稅app里更新信息。然后15號早上又更正了申報。14號那天扣款1142，15號更正申報的金額是855。那現(xiàn)在就涉及到退個稅的問題和公司多支付個稅。因為退稅是退到員工個人卡上。我們這邊打算，從這幾個員工的應(yīng)發(fā)工資里面來扣除多支付的這部分個稅金額。賬務(wù)處理的話，是不是借：管理費用-員工工資287 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資287 ；借：應(yīng)付職工薪酬-工資287，借：應(yīng)交稅費-個人所得稅-287？是這樣做嗎？

老師們，我們有2個公司，A公司是給老板2022年每月計提8千元的工資，也在個稅申報系統(tǒng)上填寫每個月扣除90元的個稅，但一直沒有實際發(fā)放，B公司也給老板發(fā)著工資，這兩個公司的外賬都外包給財務(wù)公司了，2022年A公司所有人員工資計提431790元，實際發(fā)放的比這個少，外賬會計填寫這個數(shù)據(jù)時給我說2022年老板的綜合工資超過12萬元，需要補繳3000元，然后她就將A公司匯算清繳中工資調(diào)增了25600元，倒擠出稅收扣除的的金額是406190元，我個人的常識是工資就按實際計提的寫“賬載金額”，“實際發(fā)生額”就是實際發(fā)放的工資，按照外賬會計的意思如果按賬面計提工資與實際發(fā)放工資就得調(diào)增15萬多了，但她很顯然說與老板個人工資薪酬綜合所得掛鉤我感覺還是有問題，個人所得稅不是單獨做的嗎？請問老師外賬這么調(diào)整合適嗎？

早上好老師，請問我的工資是6500元，我專項扣除有父母贍養(yǎng)費老媽一千，我有一個兒子是我一個人管，我有房貸，每個月四千二，從我老公卡里扣款，實際是我倆共同承擔(dān)，請問老師我個稅還需要繳納嗎？繳納多少？像我這樣，綜合所得是多少？請老師幫我算出綜合附加扣除項扣除數(shù)額合計是多少？我知道累計收入減免征額減綜合所得就是繳納的所得額，就是不知道一個雍合附加扣除項怎么算，請老師按我說的把我的綜合附加數(shù)合計給我說一下，我就明白了，謝謝！