老師，早上好！請問一下，代扣代繳個人社保部分，通過發(fā)放工資時，應(yīng)付職工薪酬-工資科目處理，貸其他應(yīng)收款，那年底的時候我看全年發(fā)放的工資總數(shù)，這個代扣代繳部分也在這個工資總額里面了，怎么處理

老師好，請問在發(fā)放工資的時候是把代扣代繳的個人部分放到其他應(yīng)收款一社會保險費（個人繳納部分） 借 應(yīng)付職工薪酬-工資 貸 其他應(yīng)收款-個人社保費 貸 銀行存款 這樣銀行存款不就少付了嗎

老師，之前我做憑證的時候，發(fā)放工資的時候，代扣社保個人部分我是做到每個員工個人，現(xiàn)在人多了，感覺不方便了，我可以再重新在其他應(yīng)收款二級科目下設(shè)置個人社?？傤~嗎？就是把所有員工個人部分全部放在一起

老師，我請教下。關(guān)于員工社保個人部分的賬務(wù)處理，因為公司工資沒有準(zhǔn)時發(fā)，社保又是每月交了的，交的時候個人部分借：其他應(yīng)收款-社保-個人部分 貸：銀行存款 。我能不能在計提工資時做成借：管理費用等 貸：應(yīng)付職工薪酬。然后借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)收-社保-個人部分，不等到發(fā)工資的時候才做這筆分錄

老師我是12月份放假員工是零工資。社保正常交，社保個人部分也是個人承擔(dān)。但我為了好報個稅，就把他們的工資做成了和社保一致的金額，最終實發(fā)為零，相當(dāng)于12月公司替員工墊付個人部分。一月做工資表時再把這部分工資扣除后做應(yīng)發(fā)工資。應(yīng)發(fā)工資再扣除一月當(dāng)月的社保之后就是實發(fā)工資，這樣操作可以嗎