代扣的伙食費(fèi)要怎么做賬，自己公司沒有食堂，是要付給其他公司的 比如：總工資是5000，其中要扣的伙食費(fèi)是100 計(jì)提時： 借：管理費(fèi)用-工資 5000 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 5000 發(fā)放時： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 5000 貸：其他應(yīng)付款-伙食費(fèi) 100 銀行存款 4900 這樣的話管理費(fèi)用比實(shí)際的多了怎么辦？

3月份暫估預(yù)提費(fèi)用當(dāng)時分錄是： 借：主營業(yè)務(wù)成本10000 貸：應(yīng)付賬款×A公司10000 4月取得A公司10000元發(fā)票，但是4月還沒有付款，5月才付款。那4月取得這10000元發(fā)票，應(yīng)該怎么做分錄？還是直接把4月的發(fā)票，夾回3月的暫估預(yù)提費(fèi)用這筆憑證里面？

老師好，計(jì)提提成的時候是，（總部和分公司之間的賬務(wù)）借：其他應(yīng)收款-提成10000 貸:其他應(yīng)付款10000，本月資料費(fèi)100元，公司撥10000元提成時，是扣除100元發(fā)放的，那么這100元資料費(fèi)應(yīng)該怎么做賬

老師你好，10月份員工工資月末計(jì)提多了，多計(jì)提900元。然后發(fā)放的分錄也做了?，F(xiàn)在沖減的話是不是也得做倆筆分錄。 當(dāng)時10月末計(jì)提時借：是主營業(yè)務(wù)成本 n元 貸：應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)付工資n元 11月15日發(fā)放時：借：應(yīng)付職工薪酬—工資 n元 貸：其他應(yīng)付款n元。（老板個人發(fā)的） 現(xiàn)在沖銷10月份工資，在財務(wù)軟件10月計(jì)提下面有個沖銷，是不是可以直接點(diǎn)擊沖銷做 借：應(yīng)付職工薪酬—工資900元。 貸：主營業(yè)務(wù)成本900元。 然后再11月份發(fā)放時那個財務(wù)軟件下面點(diǎn)擊沖銷 做；借：其他應(yīng)付款900元 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資900元。 這樣做對不對

老師，員工工資4月假如100元，個稅10元，社保20元，4月罰款5元，計(jì)提4月工資分錄借管理費(fèi)用100貸應(yīng)付職工薪酬100，5月發(fā)放分錄借應(yīng)付職工薪酬100，貸銀行存款65，其他應(yīng)付款20，應(yīng)交稅費(fèi)個稅10，其他應(yīng)收款5元，1.請問分錄是如上嗎？2.6月個稅報的時候是按95報嗎？如果是的話報的個稅95元，個稅報的收入和應(yīng)付職工薪酬總額100元不是相等的，是對的嗎？