那學(xué)堂課程齊紅老師講的需要開普票？

同學(xué)，你好。 勞務(wù)派遣的相關(guān)費(fèi)用能否稅前扣除呢？是作為勞務(wù)費(fèi)用還是工資薪金，又或者是職工福利費(fèi)扣除 　　《關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2012年第15號(hào)）規(guī)定，企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出，并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。 　　《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知。（國(guó)稅函【2009】3號(hào)）明確，稅法規(guī)定的“合理工資薪金”可按如下原則掌握： 　　1、企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度； 　　2、企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平； 　　3、企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的； 　　4、企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)； 　　5、有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。 　　同時(shí)，該文第三條也對(duì)福利費(fèi)進(jìn)行了明確。福利費(fèi)是指：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。這些項(xiàng)目中，如果企業(yè)沒有進(jìn)行區(qū)分，而是納入工資核算，也沒有各方面單獨(dú)額外發(fā)放的，可作為勞務(wù)派遣人員工資薪金支出在稅前扣除，并計(jì)入用工企業(yè)的工資薪金總額。 而且，我們下屬的勞務(wù)派遣公司，用工單位自己給派遣工發(fā)工資就不管我們要發(fā)票

老師，我這里聽的比較糊涂，直接支付給勞務(wù)派遣員工的工資，怎么勞務(wù)派遣單位還給開普通發(fā)票？

同學(xué)，你好，這是勞務(wù)派遣公司給用工單位開具普票150000萬用于給派遣工開工資

那這部分員工的個(gè)稅由用工單位申報(bào)嗎？

同學(xué)，你好，勞務(wù)派遣公司申報(bào)個(gè)稅

這部分是用工單位直接支付給勞務(wù)派遣員工的工資，也是需要?jiǎng)趧?wù)派遣公司申報(bào)個(gè)稅嗎？

同學(xué)，你好。用工單位直接支付給勞務(wù)派遣員工的工資，用工單位申報(bào)

好的，謝謝老師