人力資源公司怎么開稅票 根據(jù)財稅〔2016〕36號文件《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》,人力資源服務(wù)屬于現(xiàn)代服務(wù)中的商務(wù)輔助服務(wù).人力資源服務(wù)是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務(wù)的業(yè)務(wù)活動. 納稅人提供人力資源外包服務(wù),按照經(jīng)紀(jì)代理服務(wù)繳納增值稅,其銷售額不包括受客戶單位委托代為向客戶單位員工發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金(注意此處不能扣除向員工發(fā)放的福利費).向委托方收取并代為發(fā)放的工資和代理繳納的社會保險、住房公積金,不得開具增值稅專用發(fā)票,可以開具普通發(fā)票. 一般納稅人提供人力資源外包服務(wù),可以選擇適用簡易計稅方法,按照5%的征收率計算繳納增值稅.。也就是說，工資部分不能開專票對嗎？

我們是人力資源公司，主營社保代理，代發(fā)工資，勞動爭議處理，勞務(wù)外包，殘疾人安置等。但是營業(yè)執(zhí)照上并沒有寫社保代理，代發(fā)工資這項，只是業(yè)務(wù)確實有這一塊。想問一下，可以開據(jù)代理社保，代發(fā)工資項目的發(fā)票嗎？該怎樣開票呢？

我在建筑勞務(wù)公司上班，公司買有社保。平時都是每月發(fā)工資，算是公司項目管理人員，這次項目上有點零星的活老板承包給我做，我承包的活需要自然人代開發(fā)票，這樣操作沒有問題嗎？公司一邊給我申報工資，一邊要我開發(fā)票。公司發(fā)的工資算的是我在項目上的管理工資，我承包的活單獨開發(fā)票，這樣可行嗎

老師早上好!我想問一下，我們建筑公司的一個項目部的臨時管理人員，工資超過免征點，達(dá)到15000元 ，他們也沒有社保，我們是不是應(yīng)該與其簽訂勞務(wù)合同，然后去稅務(wù)局代開發(fā)票？這樣籌劃可以嗎？

A公司引入一支運營團(tuán)隊，為A公司旗下4個品牌服務(wù)，該運營團(tuán)隊，是沒有單獨注冊公司?，F(xiàn)A公司代付該運營團(tuán)隊的工資及社保，人事按實際發(fā)放去做這四個品牌的人力分?jǐn)?。將這部分代付款項收回，問題是我分錄借主營業(yè)務(wù)成本（工資+社保），貸銀行；代付其他應(yīng)收款-個人部分這部分分錄怎么做呢？2.會開發(fā)票，也按時申報了個稅，，交社保的時候入了費用，工資社保做到了成本，這部分應(yīng)該沒有重復(fù)入費用吧。我想開了發(fā)票