如果給員工個(gè)人部分的社保補(bǔ)繳了5000元，實(shí)際本月也支付了5000元，但是工資只有3000元，不夠抵扣，剩下的2000咋處理呢 會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該如何寫

小規(guī)模物業(yè)公司給臨時(shí)工買社保，員工個(gè)人繳費(fèi)部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費(fèi)，假設(shè)某人這個(gè)月張某實(shí)發(fā)工資4000元，個(gè)人社保部分是200元，但是他實(shí)際到手工資也是4000元，因?yàn)閭€(gè)人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報(bào)個(gè)稅的時(shí)候收入是按照4000元去申報(bào)，還是按照4000+200=4200元去申報(bào)呢？ 還有老師每一項(xiàng)的工資和社保計(jì)提和支付會(huì)計(jì)分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計(jì)提工資 借:營業(yè)費(fèi)用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計(jì)提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時(shí)工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報(bào)個(gè)人所得稅是按照4000元申報(bào)的 給員工上的社保分錄是 借:管理費(fèi)用_社保1600 貸:銀行存款1600

某員工應(yīng)發(fā)工資5000元 其中含個(gè)人繳納社保400.8元 罰款200元 實(shí)際付工資4400元 會(huì)計(jì)分錄怎么寫

某員工應(yīng)發(fā)工資5000元 其中含個(gè)人繳納社保400.8元 （發(fā)放工資已經(jīng)扣除）罰款200元 實(shí)際發(fā)放工資4400元 會(huì)計(jì)分錄怎么寫

某員工應(yīng)發(fā)工資5000元 其中含個(gè)人繳納社保400.8元 （發(fā)放工資已經(jīng)扣除）罰款200元 實(shí)際發(fā)放工資4400元 會(huì)計(jì)分錄怎么寫 （分錄不計(jì)提上月也沒有計(jì)提 直接支付工資）兩種方式分錄怎么寫