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勞務(wù)派遣總用工有人員比例嗎老師

2021-06-26 14:29
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齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2021-06-26 14:32

你好,很高興為你解答 勞務(wù)派遣人員一般不得超過總用工人數(shù)的30%,時(shí)間不得超過半年 勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。

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你好,很高興為你解答 勞務(wù)派遣人員一般不得超過總用工人數(shù)的30%,時(shí)間不得超過半年 勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。前款規(guī)定的臨時(shí)性工作崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過六個(gè)月的崗位;輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位;替代性工作崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一定期間內(nèi),可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。
2021-06-26
您好,你說整個(gè)的是吧
2022-12-07
你好,這個(gè)沒有固定的比例限制。
2024-04-16
你好,不含勞務(wù)派遣的,勞務(wù)派遣是勞務(wù)公司來。
2023-09-27
你好;? ?10%的比例 ; 這個(gè)是規(guī)定比例的 ;? ?這個(gè)沒有要求?
2023-03-27
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