老師，我想問問，我司營(yíng)業(yè)范圍有勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)，但對(duì)方公司要求我們開勞務(wù)費(fèi)，然后附工人工資單，那這樣是不是不可以，附工資清單就表示我們是勞務(wù)派遣的呢

公司發(fā)勞務(wù)派遣人員的工資，把所有人的工資明細(xì)都做出來(lái)附在后面好像也違法吧？因?yàn)閯趧?wù)派遣人員是有人數(shù)比例限制的，還有就是勞務(wù)派遣只是勞務(wù)費(fèi)，附工資清單是不是不合規(guī)？

老師，我想請(qǐng)問一下，公司有勞務(wù)派遣員工，像這種情況，勞務(wù)派遣員工的工資也是做進(jìn)工資表里嗎？我之前還以為，既然是勞務(wù)派遣人員，那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊，勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票，我們公司憑著發(fā)票來(lái)入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個(gè)稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來(lái)負(fù)責(zé)發(fā)放和申報(bào)啊，難道不是嗎？

老師，勞務(wù)派遣人員是占用工單位人正式勞動(dòng)合同和派遣員工總數(shù)的10%是嗎？我們手上有個(gè)A一般納稅人技術(shù)公司，B勞務(wù)小規(guī)模，A公司所有人員工資都打給B公司發(fā)放，這樣合理嗎?

請(qǐng)問老師，勞務(wù)派遣公司有一種業(yè)務(wù)叫人事代理，就是幫企業(yè)的員工交社保發(fā)工資申報(bào)個(gè)稅（以勞務(wù)派遣公司名義繳納個(gè)稅），但勞務(wù)派遣公司沒有和員工簽訂勞動(dòng)合同，員工是和用工單位簽的勞動(dòng)合同，稅務(wù)局為什么說(shuō)這好像不合法？有人說(shuō)這是騙保，這和騙保有什么關(guān)系？