你好是的,這個是計提分錄,單位社保,需要分開這個計提,
老師 我計提工資和社保的分錄:借:管理-開辦費-職工工資 借:管理-開辦費-社保費(單位部分)315.10 貸:應付職工薪酬-職工工資 貸:應付職工薪酬-生育保險21.6 貸:應付職工薪酬-醫(yī)療保險293.5 這樣做對嗎?你幫我看看
借 管理費用2000 貸 應付職工工資1500 貸 應付職工社保500 這是計提的分錄對嗎
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-社保 繳納時:借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應付款-社保
哪個計提支付分錄是對的?借:管理費用-社保50 其他應收款-社保-個人 貸:應付職工薪酬-社保100 借:應付職工薪酬100 貸:其他應收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應付職工薪酬-社保50 借:應付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
計提工資: 借:營業(yè)費用——工資 1500 貸:應付職工薪酬 1500 借:應付職工薪酬 1500 貸:銀行存款 追回工資500元 ,社保公積金1000元 借:銀行存款1500 貸:應付職工薪酬 1500 借:營業(yè)費用 ——工資 -500 貸:應付職工薪酬 -500 借:營業(yè)費用 ——社保公積金 -1000 貸:應付職工薪酬 -1000 老師這樣做分錄對嘛
老師,如果別人代開發(fā)票過來我們單位,給他們申報不愿意預交個人所得稅怎么辦?
老師,銀行自己給開通了個理財功能,劃扣了一塊錢,備注購買理財產(chǎn)品,這怎么做賬哈,做費用可以嗎?還是短期投資,目前還不知道這個錢會不會退,金額小,就1元錢。
老師,固定資產(chǎn)23年的時候賬務錯誤,一次性扣除全部費用了,請問23年匯算清繳固定資產(chǎn)是不是要做調(diào)減,往后每年再進行調(diào)增?總感覺哪里不對
你好老師,向供應商付款扣取的手續(xù)費分錄怎么寫?
老師,我們是一般納稅人,開的發(fā)票紅沖了,紅沖的進項稅的科目是什么,例如:銷售金額260100,銷售時:借:銀行存款260100,貸:主營業(yè)務收入238623.85,應交稅費-應交增值稅-銷項稅:21476.15。紅沖的分錄怎么寫
老師,我們是一般納稅人,開的發(fā)票紅沖了,紅沖的進項稅的科目是什么,例如:銷售金額260100,銷售時:借:銀行存款260100,貸:主營業(yè)務收入238623.85,應交稅費-應交增值稅-銷項稅:21476.15。紅沖的分錄怎么寫
老師,收到與資產(chǎn)有關的政府補助,這里還分未來的或以前的么。
老師,我們是商貿(mào)公司,從農(nóng)戶手里收的水果,開的免稅普票98700元,我們一般納稅人,這個抵扣多少進項稅額是多少,庫存商品金額是多少,分錄怎么做
老師,我們是商貿(mào)公司,從農(nóng)戶手里收的水果,開的免稅普票票面金額98700元,我們一般納稅人,這個抵扣多少進項稅,借:庫存商品的金額是98700還是98700-98700*9%
分公司22年4月才成立,6月才開展業(yè)務,當年實際產(chǎn)生稅金45萬,12月稅金在23年1月繳納,23年填報工商年報時繳納稅金錯誤的填了22年1-12月實際繳納的稅金,23年的報告里填寫的稅金是當年度產(chǎn)生的稅金,所以22年12月稅金就漏填了,實際就是22年少統(tǒng)計了一個月稅款,少了12萬多,填報了32萬的稅額,25年發(fā)現(xiàn)了就在信用系統(tǒng)里做了修正,系統(tǒng)沒有任何提示直接修改了提交了,會讓企業(yè)變成異常嗎
我不明白的地方是 如果2000里有250是個人承擔的社保 不是也計入了管理費用了嗎
這個工資中包括個人部分,這個是工資表扣除扣,這個后續(xù)需要單獨做其他應付款分出來的這個
是沖應付職工薪酬 工資,這個費用是包括個人社保
那費用不就多了250嗎 實際上是沒有的
這個準則規(guī)定計提工資就是應發(fā)工資,這個是包括個人社保,個人公積金個稅之前工資,后續(xù)扣除就沖應付職工薪酬