?你好;? ? 對(duì)的; 分錄就這樣走??
社保計(jì)提,借,管理費(fèi)用 貸,應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納,借,應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款-代扣代繳 貸:銀行存款 付工資,借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款–代扣代繳 那我計(jì)提工資的時(shí)候是不是要把社保公司承擔(dān)部分扣掉
請(qǐng)問下老師,社保這塊會(huì)計(jì)分錄能不能幫我看下對(duì)不對(duì)… 1、計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計(jì)提社保: 借:管理費(fèi)用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個(gè)人
老師好,每個(gè)月計(jì)提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計(jì)提時(shí): 工資部分: 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個(gè)人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
請(qǐng)問老師,社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師,請(qǐng)幫我看一下以下分錄對(duì)不對(duì)?工資和社保計(jì)提時(shí)、借:管理費(fèi)用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費(fèi)用-社保費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時(shí)、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個(gè)人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個(gè)人社保,貸:銀存款。
我小規(guī)模納稅人,4月份開了三千塊錢發(fā)票,企業(yè)問能不能開點(diǎn)成本票來抵扣,你覺得要不要開了?
如果實(shí)際客戶一次付款,分批出貨,每批商品獨(dú)立,那開票是一次性按付款開,還是按出貨開?
老師,請(qǐng)問一下,私戶轉(zhuǎn)私戶這種怎么上稅,金額12個(gè)億,12個(gè)億是稅后,稅前應(yīng)該是好多?
老師計(jì)提社保費(fèi)也是應(yīng)付工資嗎
股東會(huì)決議中主持人和參加人能是同一個(gè)人嗎?而且只有這一個(gè)人
之前會(huì)計(jì)預(yù)收賬款沒有確認(rèn)收入,后期確認(rèn)收入時(shí)要怎么處理?是分幾次確認(rèn)?還是可以一次性都確認(rèn)收入
圖片上的福費(fèi)廷買斷會(huì)計(jì)分錄夜魔俠寫
我是小規(guī)模,對(duì)方是一般人,是服務(wù)業(yè)務(wù),如果我們給他開了3%專票,他會(huì)讓我們再給他補(bǔ)3%的稅錢嗎
公司沒有交租金,沒有房產(chǎn)稅,收到的物業(yè)費(fèi)發(fā)票抵扣會(huì)預(yù)警嗎,
老師 企業(yè)年報(bào) 沒有關(guān)聯(lián)單位 關(guān)聯(lián)表是不是就不用填了