老師，福利費(fèi)以現(xiàn)金形式發(fā)放的，從個稅的角度來說：無論計(jì)入到福利費(fèi)還是直接并入工資（不計(jì)入福利費(fèi)），都必須繳納個稅。從所得稅的角度來說：計(jì)入福利費(fèi)只能按照工資的14%扣除，如果直接并入工資（不計(jì)入福利費(fèi)）可以全額扣除，那作為會計(jì)我直接把企業(yè)以現(xiàn)金發(fā)放的福利費(fèi)直接計(jì)入工資（不計(jì)入福利費(fèi)）不是可以少交企業(yè)所得稅嗎。

老師，2021年1月底發(fā)2020年的年終獎，這樣的話可以直接全額發(fā)放嗎？然后等2月初申報個稅時再用當(dāng)月工資加上年終獎的金額計(jì)算稅額再扣除，這樣操作沒問題吧？

以現(xiàn)金形式發(fā)放的交通，電話補(bǔ)貼，直接按人工工資核算是正確的吧，可以全額扣除的吧

　　餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼固定與工資一起發(fā)放，符合國稅函[2009]3號一條工資相關(guān)要求的，可以作為工資在企業(yè)所得稅稅前扣除，而不計(jì)入福利費(fèi)的額度內(nèi)。 財企[2009]242號二、企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理。請問老師單位是與工資一同發(fā)放的，但是沒有通過應(yīng)付職工薪酬核算

請問老師我們公司和出租方（個人）簽了租房合同，為的是給員工住宿，我們按照福利費(fèi)要交個稅，出租方不給我們開發(fā)票不能所得稅稅前扣除！那如果按房租的金額以津貼補(bǔ)助形式發(fā)給員工按福利費(fèi)支出這樣就不需要發(fā)票了是嗎？就可稅前扣除了吧！