差額計(jì)稅的征收率5%,稅額是這樣算的:(23560-23089)/1.05*5%=22.43 這個(gè)發(fā)票是有效的,貴司收到這個(gè)發(fā)票,不含稅價(jià)入成本費(fèi)用,稅額可以進(jìn)項(xiàng)抵扣
老師,你好。麻煩問(wèn)一下,我們是勞務(wù)派遣公司,差額征收。開(kāi)出的發(fā)票中,稅率*號(hào),稅額0。我們的會(huì)計(jì)分錄:借,應(yīng)收,貸,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入。增值稅是0,會(huì)計(jì)分錄這樣寫(xiě)可以嗎?比如,我們實(shí)際收入10萬(wàn),實(shí)際成本也是10萬(wàn),開(kāi)發(fā)票時(shí),輸入差額征稅10萬(wàn),出來(lái)的發(fā)票增值稅為0。分錄怎么寫(xiě)正確。
老師,勞務(wù)公司差額計(jì)稅稅率是多少?您幫我看一下這是勞務(wù)公司開(kāi)給我們的發(fā)票,稅率是星號(hào),這樣的發(fā)票能收嗎?差額計(jì)稅 是什么意思?和我們有什么關(guān)系?我們?nèi)氤杀镜脑?huà)還是按原來(lái)的價(jià)格來(lái)入賬而不是差額計(jì)稅后的入對(duì)嗎老師?
老師,我們公司是建筑總承包企業(yè),把勞務(wù)分包了,分包方提供給我們的勞務(wù)發(fā)票,我們實(shí)行差額計(jì)稅,現(xiàn)在開(kāi)給我們的普票稅率是1%,但是差額扣除的時(shí)候,是按3%計(jì)算的,那豈不是應(yīng)交稅金-簡(jiǎn)易計(jì)稅一直會(huì)存在貸方余額,是嗎?
老師,我問(wèn)一下,對(duì)方是建筑公司,他們支付的勞務(wù)費(fèi),一般增值稅專(zhuān)票稅率是6%嗎?什么情況選擇差額納稅,稅率5%,選擇差額就不能開(kāi)專(zhuān)票了,是嗎?
老師,今天我公司收到了保安公司給開(kāi)的發(fā)票,內(nèi)容是保安服務(wù)費(fèi),對(duì)方給開(kāi)的稅率是打了星號(hào)的,而且我算了一下,稅率還不到一個(gè)點(diǎn),備注上寫(xiě)了差額征稅,有金額,這是什么意思呀
老師 初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名信息表填錯(cuò)影響審核嗎
你好老師個(gè)體戶(hù)經(jīng)營(yíng)超市超市經(jīng)營(yíng)者從拿超市的收入里拿走10萬(wàn)元現(xiàn)金會(huì)計(jì)分錄怎么做
老師用軟件做賬,需要打印總賬和明細(xì)賬嗎
去年的工商年報(bào)未做會(huì)怎樣?
老師,6月2日付款給供應(yīng)商貨款,已發(fā)貨未開(kāi)票,6月10日又付款一筆給供應(yīng)商,已發(fā)貨,6月20日收到發(fā)票,怎么記賬,怎么寫(xiě)摘要
老師建筑施工行業(yè)什么時(shí)間結(jié)轉(zhuǎn)成本,一棟樓完成嗎,還是完成整個(gè)小區(qū)
書(shū)面合伙協(xié)議的前兩條對(duì)普通合伙企業(yè)和有限合伙企業(yè)都適用么
申請(qǐng)出口配額,需填寫(xiě)合同號(hào),請(qǐng)問(wèn)合同號(hào)是指什么號(hào)
老師,利息的匯兌差額后面100*0.08除12乘3 乘以 6.7-6.7什么意思呢? 我可不可以理解成100*0.08是一年的利息,除以12是一個(gè)月的利息乘以3是一個(gè)季度的利息 先算本金100*(6.7-6.9) 再算利息100*0.08/12*3=2 2*(6.7-6.9)=-0.4 最后本金加利息=-20-0.4=-20.4
為何做3月報(bào)稅填資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表,合計(jì)都是灰色的,不能修改,系統(tǒng)取數(shù)金額不對(duì)
老師這個(gè)是普通發(fā)票也可以進(jìn)項(xiàng)抵扣嗎?
普通發(fā)票不能進(jìn)項(xiàng)抵扣,專(zhuān)用發(fā)票可以 貴司可要求對(duì)方開(kāi)專(zhuān)用發(fā)票的,這樣你們進(jìn)項(xiàng)可以抵扣
普票的話(huà)就是價(jià)稅合計(jì)數(shù)入賬對(duì)嗎老師?勞務(wù)費(fèi)專(zhuān)票抵扣是不是比較嚴(yán)格些,合同什么的都得比較規(guī)范才行是嗎老師?這種勞務(wù)費(fèi),工人工資和個(gè)稅,社保我們都不需要過(guò)問(wèn)是嗎?
對(duì),價(jià)稅合計(jì)23560入成本費(fèi)用 專(zhuān)票和普票的要求時(shí)一樣的,只是前者可以抵扣而已 由于勞務(wù)派遣的話(huà),派遣員工是屬于勞務(wù)派遣單位的,所以工資發(fā)放和社保都由派遣單位負(fù)責(zé),不需多操心
哦,老師,那如果是雇傭的臨時(shí)工,項(xiàng)目結(jié)束后就不在用了,這種情況下我們是跟每個(gè)工人都簽勞動(dòng)合同還是勞務(wù)合同?合同內(nèi)容是按照勞動(dòng)法來(lái)執(zhí)行還是按什么來(lái)執(zhí)行?如果出現(xiàn)糾紛應(yīng)該通過(guò)什么解決?勞動(dòng)仲裁嗎?
臨時(shí)工和正式工沒(méi)有區(qū)別,只是用工時(shí)間短而已,是簽勞動(dòng)合同,適用勞動(dòng)法 通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決
那臨時(shí)工還用給交社保嗎?
臨時(shí)工要交社保的
就是這個(gè)項(xiàng)目完工就不用這些人了,就一兩個(gè)月也要給他們交社保?
是的,按照合規(guī)性來(lái)說(shuō)是要交社保的,是有點(diǎn)麻煩
老師,有的老師說(shuō)臨時(shí)工不用交社保
您好,因?yàn)榕R時(shí)工和正式員工都是接受你們公司管理的,唯一的區(qū)別就是時(shí)間長(zhǎng)短,前者可能干幾個(gè)月,后者可能干3年,無(wú)論勞動(dòng)法還是稅法或者社保的相關(guān)規(guī)定都沒(méi)有說(shuō)臨時(shí)工不用交社保的
老師,非全日制用工是不是就不用交社保?
非全日制用工需要繳納工傷保險(xiǎn)
老師,非全日制用工合同內(nèi)容應(yīng)該怎么寫(xiě)?弄工資表的話(huà)要按小時(shí)或者件數(shù)來(lái)計(jì)算嗎
不管用工什么形式,工傷保險(xiǎn)必須要交是嗎老師
非全日制需要滿(mǎn)足如下幾點(diǎn): 每天工資四小時(shí) 每周工作不超過(guò)24小時(shí) 最多每15天需要發(fā)放工資 如合同里包含了以上這些要求,那就是非全日制用工
嗯就是只要用工除非是勞務(wù)派遣的我們不用管,全日制和臨時(shí)工都要交社保,非全日制只交工傷保險(xiǎn)是吧老師
是的,您理解的沒(méi)錯(cuò)