你們不是法定節(jié)假日休息是嗎 正常上班?
法定節(jié)假日如果請(qǐng)假了,怎么扣出工資?我們應(yīng)出勤天數(shù)是17天,實(shí)際出勤14天,月工資是3600,怎么算?
2021年1月按法定節(jié)假日放3天假,我們是單休的,如果按實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)算工資,法定節(jié)假日那天不算進(jìn)考勤,所以我們這個(gè)月的出勤天數(shù)是24天,如果員工來(lái)問(wèn)法定節(jié)假日要算工資的,那該如何解釋
公司雙休,我一直按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資合法嗎?還是一定要按21.75算日工資。今年2月份由于中間有春節(jié)假,出勤天數(shù)共17天,請(qǐng)假的員工扣的日工資就會(huì)比較高。但是以前出勤天數(shù)多于21.75時(shí),我也是按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資的。請(qǐng)問(wèn)公司規(guī)定按實(shí)際出勤天數(shù)算工資合法嗎?還是必須按21 .75算日工資
應(yīng)出勤天數(shù)如果不扣法定節(jié)假日天數(shù)是不是法定節(jié)假日沒(méi)有工資呀
公司計(jì)算日薪是 月工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實(shí)際出勤天數(shù),請(qǐng)問(wèn)節(jié)假日,比如元旦這天要不要算進(jìn)應(yīng)出勤天數(shù)里?
老師,臺(tái)球俱樂(lè)部的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入按什么設(shè)置明細(xì)科目
21年3月23出生的兒童學(xué)前教育開(kāi)始時(shí)間和結(jié)束時(shí)間怎么填
您好給個(gè)人開(kāi)票把身份證填寫在納稅人識(shí)別號(hào)自然人購(gòu)買方補(bǔ)充信息忘填了開(kāi)了票出來(lái)會(huì)不會(huì)有什么影響?
勞務(wù)公司,票開(kāi)了,錢還沒(méi)有給,怎么入帳呢,應(yīng)該不是入收入吧
企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,工資調(diào)整去年的,以前年度損益調(diào)整分錄怎么做
如果凈利潤(rùn)為負(fù),平均凈資產(chǎn)也為負(fù),算出來(lái)的資產(chǎn)收益率為正,這里表示的是公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加劇,這種情況用表格怎么表示數(shù)據(jù)呢?直接把資產(chǎn)收益率表示為負(fù)數(shù)可以嗎?
老師你好,之前月份工資申報(bào)錯(cuò)誤調(diào)整后,管理費(fèi)就減少了,分錄怎么做減少部分呢
給員工買的意外保險(xiǎn)做什么費(fèi)用啊
1.分別計(jì)算兩個(gè)方案的凈現(xiàn)值和內(nèi)涵報(bào)酬率2.假設(shè)折現(xiàn)率為10%,請(qǐng)選擇最優(yōu)方案A、B為兩個(gè)互斥投資方案年份012345方案A-1000003000035000270003700040000方案B-400002200014000120001400012000
老師,請(qǐng)問(wèn)一下社保計(jì)提的,有時(shí)候幾個(gè)月比如1-3月社保,4月才繳納,我能不能直接4月計(jì)提,4月繳納就行了哦?
17天就是已經(jīng)減去了法定節(jié)假日了
3600/17*14 這個(gè)是實(shí)際到手的工資