每月產(chǎn)生外包費(fèi)用，有預(yù)付款項(xiàng)，但勞務(wù)派遣公司未每月開出發(fā)票，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況下怎么做會(huì)計(jì)分錄，每月計(jì)提的勞務(wù)費(fèi)用該計(jì)入什么科目

請問一下，勞務(wù)派遣公司既有一般計(jì)數(shù)稅，又有差額征稅（服務(wù)費(fèi)開增票，代收代付開普票），那收入的中確認(rèn)，代收代付的普票是不是也要算收入，同時(shí)代發(fā)放的工資要進(jìn)成本，要與普票的金額相一致，對嗎？對于這種代收代付工資的派遣公司什么情況下選一般計(jì)稅呢？2 如果是分包的勞務(wù)派遣公司，是不是只有服務(wù)費(fèi)，用一般計(jì)稅，沒有差額計(jì)稅？ 開票計(jì)收入，收到票計(jì)成本，進(jìn)項(xiàng)可以全部抵扣？ 3 針對2的情況是不是和人力外包公司的情況是一樣的，可以參照人力外包公司的賬務(wù)處理？ 4 如果公司有幫別的單位請鐘點(diǎn)工，臨時(shí)工，是不是可以根據(jù)銀行付款水單直接入成本，還是需要他們?nèi)ザ悇?wù)代開發(fā)票，才能入賬呢？ 5最后勞務(wù)派遣公司財(cái)務(wù)做賬的注意事項(xiàng)是什 么？比如收到的房租，物業(yè)費(fèi)用進(jìn)項(xiàng)可抵嗎？

會(huì)計(jì)學(xué)堂的老師們，請教一下，我公司行業(yè)屬于人力資源外包及勞務(wù)派遣行業(yè)的一般納稅人，我公司有一個(gè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)六個(gè)月一直未開票，收入也未進(jìn)賬，但是成本什么的還是該出出，請問在新會(huì)計(jì)收入準(zhǔn)則下，這一個(gè)項(xiàng)目的收入如何確認(rèn)呢？當(dāng)月需要確認(rèn)收入嗎？

1.公司購入固定資產(chǎn)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄，借：固定資產(chǎn)，貸：長期應(yīng)付款。 2.每月還貸款，前期會(huì)計(jì)的分錄是這樣做的，借：長期應(yīng)付款，借：應(yīng)交稅費(fèi)-待認(rèn)證進(jìn)項(xiàng)稅額，貸銀行存款。 3.現(xiàn)在我接手后，財(cái)務(wù)主管要求不使用待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額這個(gè)科目，每月付款時(shí)的會(huì)計(jì)分錄為，借：長期應(yīng)付款，貸：銀行存款。 4.現(xiàn)在我的問題是付款后的下月才收到發(fā)票，收到發(fā)票后我問老師把發(fā)票入賬，會(huì)計(jì)科目怎么做？

用工方勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費(fèi)，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費(fèi)；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費(fèi)?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費(fèi)，人員管理費(fèi)，招聘服務(wù)費(fèi)。出納在付款時(shí)提出，不能將這3筆費(fèi)用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)是不同的3種費(fèi)用?？晌艺J(rèn)為3項(xiàng)費(fèi)用在一個(gè)勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，可在一張憑證上做完，可計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)不夠，造成了誤解。