老師，非全日制用工，也就是兼職員工的工資沒(méi)發(fā)勞務(wù)發(fā)票的話(huà)怎么走賬，如果按工資薪金要給他交社保吧？勞務(wù)報(bào)酬稅又太高，私下用現(xiàn)金處理呢？

老師，有個(gè)同事離職了幾個(gè)月了，社保也斷了，現(xiàn)在他有個(gè)提成要發(fā)給他，現(xiàn)在他不是公司的員工，又不能以工資名義發(fā)給他，如果以去稅務(wù)局開(kāi)發(fā)票以勞動(dòng)報(bào)酬要交20%的個(gè)稅有點(diǎn)重，要怎么發(fā)才合適呢？

老師您好，員工如果在其他單位交社保，在另一個(gè)單位簽的是聘用合同，聘用的是全日制技術(shù)人員，要怎么在另外一個(gè)單位申報(bào)個(gè)稅。是按正常工資薪金還是按勞務(wù)工資申報(bào)個(gè)稅

老師您好，A公司雇傭的銷(xiāo)售人員，是在B公司的全職員工，并且繳納社保的，這部分工資想在A(yíng)公司所得稅前扣除，員工不想開(kāi)勞務(wù)發(fā)票，又不想按勞務(wù)申報(bào)個(gè)稅，是否可以簽訂非全職的勞動(dòng)（非勞務(wù)）合同，做工資表，按工資薪金申報(bào)個(gè)稅呢，這樣操作的話(huà)需要哪些手續(xù)資料留存?zhèn)洳?？是簽訂合同中?xiě)明另處申報(bào)社保，且在A(yíng)公司享受與其他全職員工同等待遇即可嘛？謝謝

公司是生產(chǎn)制造企業(yè)，也是高新技術(shù)企業(yè)，目前我對(duì)高新企業(yè)的研發(fā)費(fèi)用中的材料費(fèi)不知道怎么記賬，研發(fā)人員的工資，社保，其他日常開(kāi)支的費(fèi)用我是這么做的分錄，您看對(duì)嗎？計(jì)提本月工資/社保費(fèi) 借：研發(fā)支出—費(fèi)用化支出—工資/社保費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬—職工工資/社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 發(fā)放工資和繳納社保時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬—職工工資/社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 貸：銀行存款 日常費(fèi)用開(kāi)支時(shí)：借：研發(fā)支出—費(fèi)用化支出—研發(fā)技術(shù)服務(wù)費(fèi) 貸：銀行存款 研發(fā)領(lǐng)用材料費(fèi)這里我就不太理解應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理了，請(qǐng)老師指導(dǎo)講解一下，謝謝