下列各項中企業(yè)應(yīng)計入應(yīng)負(fù)職工薪酬目貸方的是誒選項發(fā)放職工工資B選項確認(rèn)應(yīng)解除與職工勞動關(guān)系應(yīng)給予的補償C選項支付職工的培訓(xùn)費D選項繳存職工基本養(yǎng)老保險。 老師我不明白為什么選B 因為A B C D這四個答案都包含在應(yīng)負(fù)職工薪酬里面的。順便能告訴我這四個會計分錄分別是怎么樣的嗎？

請問老師，【例題9-12】中C選項怎么理解呢？不是通過應(yīng)付職工薪酬的嗎？

老師好，請問原來有部分福利費直接走的管理費用，沒有通過應(yīng)付職工薪酬過賬，現(xiàn)在要調(diào)整走下應(yīng)付職工薪酬，分錄是怎么做呢？

請問老師，管理費用下面工資，福利費，是不是都要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡？也就是應(yīng)付職工薪酬下面的明細(xì)科目和管理費用對應(yīng)的都要通過應(yīng)付職工薪酬科目過渡是嗎

7.【多選題】下列各項中，屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有（）。（2018年）A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的工資C.已訂立勞務(wù)合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金8.【多選題】下列各項中應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有（2015年）A.提取的工會經(jīng)費B.計提的職工住房公積金C.計提的職工醫(yī)療費D.確認(rèn)的職工短期帶薪缺勤9.【多選題《奇兵制勝1》P171】下列各項中，企業(yè)分配職工薪酬時應(yīng)計入當(dāng)期損益的有（）（2021年）A.專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員薪酬B.自營工程施工人員薪酬C.行政管理人員薪酬D.基本生產(chǎn)車間管理人員薪酬