下列各項中企業(yè)應(yīng)計入應(yīng)負(fù)職工薪酬目貸方的是誒選項發(fā)放職工工資B選項確認(rèn)應(yīng)解除與職工勞動關(guān)系應(yīng)給予的補償C選項支付職工的培訓(xùn)費D選項繳存職工基本養(yǎng)老保險。 老師我不明白為什么選B 因為A B C D這四個答案都包含在應(yīng)負(fù)職工薪酬里面的。順便能告訴我這四個會計分錄分別是怎么樣的嗎？
你好，這個題問的是計入應(yīng)付職工 薪酬貸方的是； A 借，應(yīng)付職工薪酬 貸，銀行存款 B 借，管理費用 貸，應(yīng)付職工薪酬 C 借，應(yīng)付職 工薪酬 貸，銀行存款等 D 借，應(yīng)付職 工薪酬 貸，銀行存款等
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下列各項中企業(yè)應(yīng)計入應(yīng)負(fù)職工薪酬目貸方的是誒選項發(fā)放職工工資B選項確認(rèn)應(yīng)解除與職工勞動關(guān)系應(yīng)給予的補償C選項支付職工的培訓(xùn)費D選項繳存職工基本養(yǎng)老保險。 老師我不明白為什么選B 因為A B C D這四個答案都包含在應(yīng)負(fù)職工薪酬里面的。順便能告訴我這四個會計分錄分別是怎么樣的嗎？
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4.下列各項中，應(yīng)在“應(yīng)付職工薪酬”科目核算的有（?。?A.無償向職工提供的租賃住房每期應(yīng)支付的租金 B.因與職工解除勞務(wù)關(guān)系給予的補償 C.外商投資企業(yè)從凈利潤中提取的職工獎勵及福利基金 D.企業(yè)墊付給員工的差旅費 【答案】ABC【解析】選項D，墊付給員工的差旅費，屬于企業(yè)的其他應(yīng)收款。老師：不理解 C選項是什么意思？
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26．【多選題】下列各項中，屬于短期薪酬的有（）。（2021年·2分）A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規(guī)定計提的基本養(yǎng)老保險C.按規(guī)定計提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補助27．【判斷題】因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，屬于企業(yè)短期薪酬核算范圍。(）（2020年·1分）28．【單選題】下列各項中，不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是（)。(2019年·1.5分）A.根據(jù)設(shè)定提存計劃計提應(yīng)向單獨主體繳存的提存金B(yǎng).為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償C.按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的職工教育經(jīng)費D.為職工代扣代交的個人所得稅29．【多選題】下列各項中，屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有()（2018年·2分）A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的獎金C.已訂立勞動合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機構(gòu)繳存的住房公積金
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30．【單選題】下列各項中，企業(yè)按稅法規(guī)定代扣個人所得稅，應(yīng)借記的會計科目是（）。（2020年·2分）A.財務(wù)費用B.應(yīng)付職工薪酬C.稅金及附加D.管理費用31．【單選題】下列各項中，企業(yè)根據(jù)本月“工資費用分配匯總表”分配所列財務(wù)部門人員薪酬時，應(yīng)借記的會計科目是（）。（2020年·2分）A.管理費用B.主營業(yè)務(wù)成本C.其他業(yè)務(wù)成本D.財務(wù)費用32．【判斷題】企業(yè)生產(chǎn)車間生產(chǎn)人員福利費應(yīng)根據(jù)實際發(fā)生額計入生產(chǎn)成本。（）33．【單選題】下列各項中，企業(yè)應(yīng)記入“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方的是（)。（2019年·1.5分）A.支付職工的培訓(xùn)費B.發(fā)放職工工資C.確認(rèn)因解除與職工勞動關(guān)系應(yīng)給予的補償D.繳存職工基本養(yǎng)老保險費
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26．【多選題】下列各項中，屬于短期薪酬的有（）。（2021年·2分）A.提前解除勞動合同給予職工的補償B.按規(guī)定計提的基本養(yǎng)老保險C.按規(guī)定計提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補助27．【判斷題】因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償，屬于企業(yè)短期薪酬核算范圍。(）（2020年·1分）28．【單選題】下列各項中，不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是（)。(2019年·1.5分）A.根據(jù)設(shè)定提存計劃計提應(yīng)向單獨主體繳存的提存金B(yǎng).為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償C.按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的職工教育經(jīng)費D.為職工代扣代交的個人所得稅
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外貿(mào)賬務(wù)怎么處理，分錄是什么呢Laos
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老師，我有點暈乎乎了，請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保，貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了，繳納社保也是合并的?，F(xiàn)在我要分開個人部分咋做??？假如 借管理費用社保 10元，貸應(yīng)付職工薪酬社保10元，實際單位7元，現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ，貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10，貸銀行存款10。咋沖哦，亂了亂了
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這道題第四問問 減值的會計處理正確的是？答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418，但是答案沒有減50，為什么
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審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn)，是企業(yè)所得稅費用，其他流動資產(chǎn)，但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
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24年我暫估材枓成本5萬，到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來，那成本調(diào)增，財務(wù)報表年報，利潤表和資產(chǎn)負(fù)債表都要調(diào)嗎？
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老師，這個是什么意思？我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療？怎么還給交了這個？
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資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當(dāng)月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當(dāng)日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期，票面利率為4.72%,到期一次還本付息，實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄
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能解釋一下B選項的會計分錄，為什么要這么做嗎？為什么是管理費用呢？
你好，辭退員工的經(jīng)濟補償準(zhǔn)則規(guī)定一律計入管理費用的；
那在 應(yīng)付職工薪酬里面還有哪些，是需要計入管理費用的呢？還是其他費用的呢？
你好，比如管理人員的工資，社保等是 計入管理費用；銷售人員的工資，社保等是 計入銷售費用，；生產(chǎn)工人的工資，社保等是 計入生產(chǎn)成本；
那如果這道題A改成了發(fā)放給企業(yè)某管理人員的工資，那這道題就應(yīng)該選A B對嗎？
你好，不是的，發(fā)放時，就是支付時應(yīng)付職工薪酬在借方 ；計提時是在貸方；
不是很明白您說的意思……計提是什么意思？計提和發(fā)放又有什么區(qū)別嗎？那發(fā)放和計提會計分錄應(yīng)該怎么說？
你好， 計提是先計入費用，沒有發(fā)放 借，管理費用 貸，應(yīng)付職 工薪酬 發(fā)放 借，應(yīng)付職工薪酬 貸，銀行存款等
我說了呀，我說如果這道題改成企業(yè)發(fā)放給某管理人員的工資那么這道題應(yīng)該也會選A對嗎？
你好，發(fā)放時應(yīng)付職工薪酬不是在借方么，題問的是在應(yīng)付職工薪酬貸方表示
您的意思是如果A選項他說計提支職工人員的工資那么a選項就應(yīng)該要選，但是他說的是發(fā)放職工的工資，那么他就不選對吧。
你好，是的，您的理解 是對的;