我們老板承包了一個(gè)工程開票金額20萬，然后又外包出去，錢到賬了，大部分都是發(fā)工資的已經(jīng)轉(zhuǎn)給包工頭，需要我們計(jì)提應(yīng)付職工薪酬和代扣代繳個(gè)稅嗎？如果代扣個(gè)稅是按工資薪金5000還是勞務(wù)報(bào)酬所得800？

你好，大部分都是發(fā)工資的已經(jīng)轉(zhuǎn)給包工頭，這種不需要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，需要代扣個(gè)人所得稅，是按勞務(wù)報(bào)酬的800計(jì)算

請(qǐng)問老師，有什么方法能合理的按照5000工資薪金核算呢？

你好，需要按雇傭關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，才可以按5000工資薪金核算的

我們公司雇傭的大部分保潔保安，五十來歲、都沒有簽訂勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同，入五險(xiǎn)的才能通過工資薪金核算嗎？沒有簽訂勞動(dòng)合同都是按照800核算嗎？和入五險(xiǎn)有關(guān)系嗎？

你好，簽訂合同需要繳納社保，公積金的 沒有勞動(dòng)合同，就需要按勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算繳納個(gè)人所得稅，與五險(xiǎn)沒有關(guān)系

謝謝老師！