應(yīng)付職工薪酬-辭退福利科目,
給員工發(fā)的辭退補(bǔ)貼和代通知金怎么計(jì)提,計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬下面的哪個(gè)科目
老師好 計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按工資總額的2%計(jì)提,這個(gè)工資總額所含的內(nèi)容是哪些?因?yàn)閼?yīng)付職工薪酬的二級(jí)科目有:應(yīng)付職工工資、應(yīng)付獎(jiǎng)金津貼和補(bǔ)貼、應(yīng)付福利費(fèi)、應(yīng)付社保,有些分不清,請(qǐng)老師講解
老師,想問(wèn)一下,給員工發(fā)的高溫補(bǔ)貼,體檢等計(jì)入福利費(fèi)的費(fèi)用需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬這個(gè)科目嗎?我們公司工資我都是直接走的管理費(fèi)用-職工薪酬
老師,問(wèn)下關(guān)于生育津貼記賬問(wèn)題。員工產(chǎn)假期間公司已發(fā)放工資,也繳納了社保和公積金。每月記賬時(shí)工資和社保和其他員工一起,都計(jì)提并發(fā)放、繳納了。每月計(jì)提工資:借:管理費(fèi)-工資,貸:應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放工資:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款。公司收到生育津貼時(shí),借:銀行存款,貸:其他應(yīng)付款-生育津貼。 問(wèn):生育津貼要扣除已發(fā)過(guò)的工資和代繳納的個(gè)人部分社保和公積金返給員工,是否還需要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目過(guò)度?應(yīng)該怎么記賬?
老師,我們公司工資當(dāng)月發(fā)當(dāng)月的,他們不先計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬科目的,那這個(gè)月我們有員工餐福利要不要計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬?還是直接進(jìn)費(fèi)用不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬?
老師好,我們公司銷售設(shè)備后期供試劑,我們進(jìn)價(jià)設(shè)備10萬(wàn),該設(shè)備賣給另一個(gè)公司5萬(wàn),但是后期該設(shè)備需要的耗材我們是有一點(diǎn)點(diǎn)利潤(rùn)的,這種情況稅務(wù)是認(rèn)可的吧?
老師,想問(wèn)下中國(guó)工商企業(yè)銀行的這個(gè)撤銷預(yù)約撤銷成功是付款成功沒(méi)呢?
老師小規(guī)模納稅人應(yīng)交稅費(fèi)有余額 重新建賬后如何結(jié)轉(zhuǎn)
老師 本單位是增值稅一般納稅人 2025年3月銷項(xiàng)稅47907元整 2025年3月進(jìn)項(xiàng)稅53985.17元整 月底了銷項(xiàng)稅和進(jìn)項(xiàng)稅,分錄怎么寫?需要結(jié)轉(zhuǎn)嗎?
成本核算中,毛利潤(rùn)和毛利潤(rùn)占比的算法, 是按含稅合同價(jià)及含稅成本價(jià)?還是按不含稅合同價(jià)及不含稅成本價(jià)? 含稅:比如合同價(jià)113萬(wàn),成本56萬(wàn)。含稅及不含稅算出來(lái)毛利率不一樣,以哪個(gè)為準(zhǔn)? (一般納稅人)
老師, 2024年度預(yù)提費(fèi)用現(xiàn)在沒(méi)回票,是不是匯算清繳納稅調(diào)增?
工資預(yù)提比實(shí)際發(fā)放少了,匯算清繳怎么填
知道主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,怎么求稅額?一般納稅人
老師,我想問(wèn)下,我們企業(yè)現(xiàn)在想添加去年的研發(fā)支出,想問(wèn)下這個(gè)國(guó)稅從哪里進(jìn)去
供應(yīng)商開(kāi)材料發(fā)票單位是立方米,我們開(kāi)給客戶的發(fā)票也是按立方米為單位的,但是我們收貨按噸磅秤的,出庫(kù)也是按噸磅秤,那我可以按噸出入庫(kù)做賬嗎?拉材料的車磅好重量卸貨會(huì)告知我們噸數(shù)的。