您好,是的,在7月份的賬務(wù)中做, 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款
老師好:3月份臨時人員工資計提 借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬 6月份支付 借:應(yīng)付職工薪酬貸:銀行存款???月份說這個工資由其他單位支付,他給我單位的現(xiàn)金。這個工資怎么沖?
老師問下,每月計提工資50000,發(fā)每月生活費40000,平時做的分錄計提借:管理費用/生產(chǎn)成本-工資40000 貸:應(yīng)付職工薪酬40000 借:應(yīng)付職工薪酬30000 貸:銀行存款30000 報表上有余額應(yīng)付職工薪酬10000未發(fā),我可以這樣做分錄借:管理費用/生產(chǎn)成本 40000貸:應(yīng)付職工薪酬 40000 轉(zhuǎn)借:應(yīng)付職工薪酬40000貸:其他應(yīng)付款-職工工資40000,借:其他應(yīng)付款-職工工資30000 貸:銀行存款30000,這樣報表上就體現(xiàn)余額在其他應(yīng)付款里了。應(yīng)付職工薪酬沒有余額。
老師,我這個月修改了1-6月份的個稅申報表,金額每月都有增加?那我是在7月份的賬務(wù)中做嗎?怎么做?是直接借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款,在借:管理費用 貸:應(yīng)付職工薪酬嗎?
老師好,7月計提7月,8月發(fā)放7月份工資 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 應(yīng)付職工薪酬-公積金, 應(yīng)交稅金-個人所得稅 這里的個人所得稅,是在1到15.號報稅日期內(nèi)交掉? 老師,次月的所得稅是在 貸:銀行存款
老師好。比如我們公司10月計提10個人工資1萬元, 借:管理費用—人員工資1萬 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資1萬 但11月份只發(fā)了9個人的 借:職工薪酬應(yīng)付工資1萬 貸:銀行存款9000元 然后11月份計提工資也是10個人1萬 借;管理費用—工資1萬 貸:應(yīng)付職工薪酬—工資1萬 12月份把上個月未發(fā)的工資發(fā)了 借:職工薪酬—工資11000 貸:銀行存款11000 我這樣做可以嗎?
資產(chǎn)賬面價值小于計稅基礎(chǔ),為什么產(chǎn)生可抵扣暫時性差異要確認相關(guān)的遞延所得稅資產(chǎn)(是什么),資產(chǎn)賬面價值大于計稅基礎(chǔ),應(yīng)確認遞延所得稅負債,需要確認遞延所得稅負債(是什么),這段話搞不懂
老師你好!申報個人所得稅時發(fā)現(xiàn)有四家公司對我發(fā)放工資,我就在一家認值其余3家我都不知道怎么辦
公司想變更公司章程,怎么變更,需要什么資料呀?
老師,每個月的費用類發(fā)票做賬的時候是全部計入待認證進項還是要一個個查是否抵扣計入進項稅額或者待認證進項稅額?
請問老師工資銀行代開和自己專有什么不同是不是收費不一樣啊
老師,股東成立和個體戶工作室,給公司開咨詢服務(wù)發(fā)票來分流利潤,這個有可操作性嗎?會有什么稅風險呢?
子公司注銷需要填寫投資收益納稅調(diào)整明細表嗎
24年3季度利潤表有錯誤,需要更正,都需要更正那些表
商品入庫金額比支付金額少了2分,這2分做什么科目?
申報的瀏覽器跳出來這個什么意思呢?