你好,用人單位不交保險(xiǎn)的:根據(jù)勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定 用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關(guān)系 一個(gè)月訂立勞動合同并繳納社保 這是勞動者的權(quán)利 用人單位的義務(wù)。用人單位未簽訂勞動合同 未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的 違反了勞動合同法和社會保險(xiǎn)法的規(guī)定。你可以根據(jù)勞動合同法第三十八條和第四十**十七條規(guī)定解除勞動關(guān)系 并要求向單位主張:1 支付每滿一年給予一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2 補(bǔ)交存在勞動關(guān)系期間的社保。3 如果為未簽勞動合同 應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。(一年的時(shí)效)
單位簽了合同一年沒幫職工交社保,可以要求補(bǔ)交嗎?
員工1月份簽的合同,3月份單位給交社??梢詥?/p>
單位職工這個(gè)月開始買社保的話,該職工可以補(bǔ)交之前年度的社保嗎
老師,員工在兼職的情況下,就社保里面有一個(gè)性質(zhì)是兼職,不是,一般情況下是簽訂的是勞務(wù)合同屬于兼職,在兼職的情況下,可以幫員工交社保嗎?還是說一定要在全職的情況下就是簽訂全日制才要幫他交社保,因?yàn)楸旧磉@個(gè)員工自己沒有交社保,我這邊跟他簽訂的是勞務(wù)合同,可以幫他交社保嗎
未簽勞動合同 單位未繳納社保 如果2023年 我才離職 仲裁后單位還能補(bǔ)交22年的社保嘛 單位沒給繳納的社保嘛
9月說全員社保,公司都沒有收入,老板就一個(gè)人,每個(gè)月公賬沒有進(jìn)出,還要給他申報(bào)個(gè)稅嗎,報(bào)多少收入呢
老師, 我們店租每年店租20萬,合同我簽5年,實(shí)際交3年就行,可以享用5年時(shí)間。 第一年第二年第四年交,第三年,第五年免租金。我可以用60萬平均攤5年每年12萬,然后第一年交20萬租金其中8萬作預(yù)付款嗎
A公司給B公司提供技術(shù)開發(fā),A公司這部分人力成本直接外包給B公司可以么,需要什么條件;
這個(gè)10%是什么?怎么來的?
老師,麻煩問下?服裝設(shè)計(jì)及生產(chǎn)企業(yè)公司(定制類的企業(yè)) 生產(chǎn)成本怎么核算比較合適?
老師,麻煩看下這個(gè)189題,沒看懂為什么還要用12月31日的即期匯率算一次
請問老師:我們公司22年1月至25年8月賬務(wù)經(jīng)過審計(jì),審計(jì)報(bào)告出來前給我們了一些整改意見,有些是資料不全,有些是調(diào)賬未用以前年度損益科目。那我應(yīng)當(dāng)將22-24年應(yīng)整改的科目是放在原賬套年度更正還是全部放在25年9月份更正?
老師 辦理退稅的時(shí)候發(fā)現(xiàn)進(jìn)項(xiàng)1月份被做了增值稅抵扣勾選,并且已經(jīng)抵扣了。這個(gè)情況還能作廢,進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出再重新做出口退稅勾選嗎?
老師,公司是制造業(yè),之前是按照一般商貿(mào)做的成本,現(xiàn)在要按照制造業(yè)企業(yè)做可以嗎?
老師你好!資產(chǎn)負(fù)債表的合計(jì)不能為負(fù)數(shù)是嗎? 應(yīng)收和預(yù)收的需要在填負(fù)債表時(shí)分開填寫嗎
好的,謝謝
你好,應(yīng)該的,祝你學(xué)習(xí)快樂