甲企業(yè)2019年5月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。請(qǐng)編制甲企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

標(biāo)題甲企業(yè)2019年5月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。請(qǐng)編制甲企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

2019年6月，企業(yè)大華應(yīng)付工資總額為50萬(wàn)元，工資費(fèi)用分配匯總表中列出的生產(chǎn)人員工資為20萬(wàn)元，車間管理人員工資為10萬(wàn)元，企業(yè)管理人員工資為12萬(wàn)元，專業(yè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為8萬(wàn)元。企業(yè)甲將根據(jù)《工資及費(fèi)用分配匯總表》結(jié)清本月應(yīng)支付給員工的工資總額，其中企業(yè)預(yù)扣租金3萬(wàn)元，員工家屬醫(yī)療費(fèi)2萬(wàn)元，實(shí)際工資45萬(wàn)元。(一)企業(yè)編制會(huì)計(jì)分錄，用于計(jì)算和提取月末應(yīng)支付給員工的工資(2)準(zhǔn)備現(xiàn)金提取的會(huì)計(jì)分錄b)準(zhǔn)備現(xiàn)金支付工資的會(huì)計(jì)分錄(4)準(zhǔn)備預(yù)扣資金的會(huì)計(jì)分錄

3.甲企業(yè)2017年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)開!人員工資為17400元。甲企業(yè)應(yīng)編制會(huì)計(jì)分錄：

企業(yè)本月應(yīng)付工資302,000元工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為20萬(wàn)元。車間管理人員工資為5萬(wàn)元，企業(yè)行政管理工人員工資為40,400元，銷售人員工資為11,600元，要求編制工資的分配即按分配工資額的14%提取職工福利費(fèi)。