甲企業(yè)2019年5月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。請(qǐng)編制甲企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

標(biāo)題甲企業(yè)2019年5月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。請(qǐng)編制甲企業(yè)相關(guān)的會(huì)計(jì)分錄

甲企業(yè)2019 年10 月份應(yīng)付工資總額693000 元，工資費(fèi)用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為 105000 元，企業(yè)行政管理人員工資為 90600 元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為 17400 元。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的 2%和 8%的計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

3.甲企業(yè)2017年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)開!人員工資為17400元。甲企業(yè)應(yīng)編制會(huì)計(jì)分錄：

甲企業(yè)2017年7月份應(yīng)付職工工資總額為693000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。2017年7月份，甲企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，分別按照職工工資總額的2%和2.5%計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)，確認(rèn)應(yīng)付工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。做出相應(yīng)的賬務(wù)處理。