對的,有10%的這個比例,而且勞務(wù)用工工作都一般不超過半年。
老師,如果公司全部把員工采取勞務(wù)外包的形式公司收取勞務(wù)費可以不,我記得勞務(wù)派遣的人數(shù)是不能超過自己公司員工的10%
公司有一部分用工是勞務(wù)派遣人員,勞務(wù)派遣公司收取的服務(wù)費要進入主營業(yè)務(wù)成本/人工成本嗎,同時過不過應(yīng)付職工薪酬/勞務(wù)派遣人員工資這個科目
老師您好!勞務(wù)派遣公司的被派遣人員不是用人單位的員工,而是勞務(wù)派遣公司自己的員工,勞務(wù)派遣公司要給這些被派遣人員按照工資薪金所得代扣代繳個人所得稅,我的理解對嗎?!謝謝??!
老師,我們公司的員工上異地的社保,找的勞務(wù)派遣公司,那我們公司需要給員工操作什么呢,是勞務(wù)派遣公司給員工發(fā)工資,交社保,報個稅,我們公司支付給勞務(wù)派遣公司服務(wù)費,取得發(fā)票是不就可以了,我們公司還需要什么其它操作呢
我們是人力資源公司,自己員工不超過300人,但勞務(wù)派遣人員超過300人,能享受小型微利企業(yè)的所得稅優(yōu)惠嗎?
老師,這題為什么不加營業(yè)現(xiàn)金流量500
老師,我們是以房屋租賃企業(yè)為主的,然后買了一臺抽水泵,用于下雨天給租戶房屋場地積水抽水使用,是不是做主營業(yè)務(wù)成本,還是進低值易耗品。每次抽水泵加油的費用怎么做
老師問一下,加盟酒店有一項增值業(yè)務(wù),酒店收客人15元,當(dāng)日已按15元入賬,但是錢還沒收到,總部每月月初結(jié)算上一個月的增值業(yè)務(wù)款,結(jié)算日酒店按55%提成,剩余部分總部給酒店開發(fā)票,這種情況酒店該怎么做賬
董老師,在線嗎?有問題想咨詢您~
老師:關(guān)于留質(zhì)物,個人之間可以留置第三人財產(chǎn),企業(yè)之間不可以。個人之間的留置必須基于同一法律關(guān)系,企業(yè)之間不需要有牽連性,只要是基于正常經(jīng)營活動中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系即可,我的理解對吧?
我自己學(xué)著編18-19-20-21季度報表,想對上21年期初數(shù),利潤表已經(jīng)可以對上。負債表對不上,有辦法調(diào)節(jié)嗎。
物業(yè)公司收物業(yè)費是主營業(yè)務(wù)收入嗎?垃圾費是主營收入還是其他業(yè)務(wù)收入呢?物業(yè)公司租進來的房子又出租出去給客戶收到的租賃租金是主營收入還是其他業(yè)務(wù)收入呢?還是掛租賃收入呢? 公司的營業(yè)執(zhí)照范圍是:一般項目:酒店管理;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);物業(yè)管理;非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;洗染服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));房地產(chǎn)咨詢;日用百貨銷售;包裝服務(wù);停車場服務(wù)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:餐飲服務(wù);酒類經(jīng)營;住宿服務(wù);煙草制品零售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
@郭老師 老師,這是什么意思?
生產(chǎn)加工制造業(yè)工廠,公司不能生產(chǎn)的就外面采購,生產(chǎn)加工成產(chǎn)品銷售,兩個車間,有辦公和廚房住宿 怎么制作一個成本核算表格(老板要求簡單易懂,因為他說沒上過學(xué),)
合理避稅有哪些方法老師
老師,如果公司全部把員工采取勞務(wù)外包的形式公司收取勞務(wù)費可以不,
你好,勞務(wù)用工有個比例10%。 嚴格說不可以的。