你好,退個人才使是對的這個
老師你好,由于疫情社保的 單位部分2-6月要減免,但我們2月份我們這邊具體政策還沒有出來,所以二月份就正常計提和繳納了,我們社保局沒有把款退回來,2月份的單位部分直接就沖減以后月份的個人部分,那我三月份的分錄是這樣做的,你幫我看看對不?第一步,我是先紅沖2月份計提的單位部分的社保費用
老師你好,由于疫情社保的 單位部分2-6月要減免,但我們2月份我們這邊具體政策還沒有出來,所以二月份就正常計提和繳納了,我們社保局沒有把款退回來,2月份的單位部分直接就沖減以后月份的個人部分,那我三月份的分錄是這樣做的,你幫我看看對不? 第一步,我是先紅沖2月份計提的單位部分的社保費用 借:應(yīng)付職工薪酬--------社會保險費? 1953 ???? 貸:管理費用 ---------社會保險費(單位部分)1953 第二步,已經(jīng)繳納的二月份單位部分的社保費用沒有退回給我們,直接轉(zhuǎn)成了社保暫存款里, 借:其他應(yīng)收款-----應(yīng)退未退1953 ???? 貸:應(yīng)付職工應(yīng)酬-----應(yīng)付社會保險費??? 1953 ?????????????????????????三月份繳納的個人部分,貸方科目就是沖減的其他應(yīng)收款---應(yīng)退未退
老師我們2018年的收到一個單位的保證金掛的往來賬其他應(yīng)付款,但是錢早就用別的地方了,今年我把保證金退還給人家了,還是從應(yīng)付走嗎? 這樣的話應(yīng)付余額就成負數(shù)了
老師,疫情期間正常繳納了社保費,但是后來有政策單位部分減免了。多的那部分社保沒有給直接退回來,而且沖抵個人費用了。正常個人部分是需要正常交的,現(xiàn)在不需要交了,因為社保賬戶里有單位部分多的錢。一直抵扣沒了單位部分多交的錢。因為個人正??凵绫YM用,需要計提借:應(yīng)付職工薪酬貸:其他應(yīng)付款-個人部分-失業(yè)保險。但是現(xiàn)在錢不用交出去,這樣其他應(yīng)付款就不平,想問問分錄怎么做,是需要沖回管理費用么。畢竟不交的這次錢是社保賬戶里單位部分抵扣的。
老師,我們收到了員工的社保退費,2020年10—12月,2021年1—8月,但不是100%退的,像這種的話可以這樣處理嗎?1)把個人承擔的部分做到管理費用,收到的退社保部分全部沖管理費用?2)按照社保給的業(yè)務(wù)處理單,單位承擔的沖管理費用,個人承擔的沖其他應(yīng)付款,沒退的剩余部分怎么處理?
股東合伙做生意,投入了62.5萬,全部用于期初采購,銷售收入39.66萬,銷售成本22.7萬,其他費用22.5萬,期末庫存39萬?,F(xiàn)在干不下去要清算了。怎么算虧損,虧損多少
專項應(yīng)付款形成固定資產(chǎn)之后,需要轉(zhuǎn)入資本公積嗎?
借:銀行40000萬,貸:其他應(yīng)收款--A公司40000,借:管理費用--工資8000,貸:應(yīng)付職工薪酬--工資8000,借應(yīng)付職工薪酬8000,貸:應(yīng)交個人所得稅400 其他應(yīng)收款--社保500,其他應(yīng)收款--公積金500,銀行存款6600,借手續(xù)費20,貸銀行20,借管理費用-公積金500,貸應(yīng)付職工薪酬-公積金500,借應(yīng)付職工薪酬--公積金500,其他應(yīng)收款--社保個人部分500,貸銀行1000,借管理費用--社保500,貸應(yīng)付職工薪酬--社保500,借應(yīng)付職工薪酬--社保500,其他應(yīng)收款--社保個人部分500,貸銀行1000,借:咨詢費2000,貸銀行2000,借:應(yīng)交個人所得稅400,貸銀行400,請根據(jù)以上內(nèi)容編制現(xiàn)金流量表,請寫明現(xiàn)金流量表項目及金額,謝謝
老師,您好,請問下5月先抵扣了幾張火車票的進項稅,但發(fā)現(xiàn)員工6月才提交報銷,所以出賬是在6月,請問5月抵扣的這部分進項發(fā)票需要如何記賬呢?麻煩老師幫忙寫下分錄,感謝
老師想問一下,律師費開的專票這個是能抵扣的嗎?
老師 美元收貨款,結(jié)匯,然后開票一套賬務(wù)流程怎么做賬,謝謝
云帳房是根據(jù)銀行流水,發(fā)票可自動生成憑證
無論在哪上班,同事大家都覺得我特笨,我也不知道到底是怎么了,確實是自己的原因嗎
貸款貼息算利息收入嗎
老師,您好,請問下5月先抵扣了幾張火車票的進項稅,但員工6月才提交報銷,所以出賬是在6月,5月需要如何記賬呢?麻煩老師幫忙寫下分錄,感謝
我們收到社保局退費,往來單位填社保局。退回給個人,往來單位填個人??颇恳粯樱皇峭鶃韱挝徊煌?,可以吧?
可以的,這個操作沒問題