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老師 今天領(lǐng)導(dǎo)找到我 (這個領(lǐng)導(dǎo)不是我們的老板,是當時這個領(lǐng)導(dǎo)介紹我來公司工作的)他說不好管理的會計給這他說新來的會計我們都不喜歡她 她在背后說會計主管的壞話(就是我)讓這個領(lǐng)導(dǎo)給我說說這個事情 從這個事能反映了不好管理的會計的什么問題

2025-05-20 13:00
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-05-20 13:03

?同學(xué)您好,很高興為您解答,請稍等

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齊紅老師 解答 2025-05-20 13:05

您說,說明職業(yè)操守差,背后議論上級,破壞團隊信任。繞過正常流程,利用人際關(guān)系施壓。拉幫結(jié)派,制造對立情緒,影響團隊凝聚力。不主動溝通,激化矛盾。故意挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)底線。

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快賬用戶3018 追問 2025-05-20 13:21

若是這個不服從管理的員工和我關(guān)系不好 和這個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好 他可以這么做嘛

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齊紅老師 解答 2025-05-20 13:24

?您好,她可以這么做,但這是短視行為,咱只要穩(wěn)住局面,她反而容易自己暴露問題。

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快賬用戶3018 追問 2025-05-20 13:58

這個不服從管理的員工 給我領(lǐng)導(dǎo)說一個員工的問題 不給她的會計主管說 這是為啥呢老師

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齊紅老師 解答 2025-05-20 14:05

?您好,她不是不懂,是故意挑釁。咱要做的就是切斷她的靠山%2B立穩(wěn)規(guī)矩,她自然就老實了。

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快賬用戶3018 追問 2025-05-20 14:08

他是覺得和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系比和我關(guān)系好才給領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng) 還是另有其他目的

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齊紅老師 解答 2025-05-20 14:09

您好,她想拿捏您,取代您,

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快賬用戶3018 追問 2025-05-20 14:14

老師 您太聰明了 我還有個疑慮不太明白 難道她不怕領(lǐng)導(dǎo)告訴我之后我再對她咋樣嗎

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齊紅老師 解答 2025-05-20 14:15

您好,這種壞人不怕的,我在開會 ,晚些回復(fù)哈

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快賬用戶3018 追問 2025-05-20 14:33

老師 那我咋切斷靠山 立穩(wěn)規(guī)矩 ?我之前給她點過越級匯報的事 沒直接說 但是含沙射影的點過 但是出現(xiàn)了現(xiàn)在的問題

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齊紅老師 解答 2025-05-20 15:24

?您好,切斷她和領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系,明確告訴她再越級就滾蛋,同時做好撕破臉的準備。

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第一以后你再做考勤的時候做完以后先給領(lǐng)導(dǎo)看一下考勤的情況,領(lǐng)導(dǎo)確認以后你再做工資,第二你自己請假該扣還是要扣畢竟公司還是有制度的
2021-07-01
您好,是不是該名老師已經(jīng)離職了。
2021-03-01
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2024-04-29
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2021-08-03
同學(xué),你好 直接和領(lǐng)導(dǎo)說,車輛檔案信息需要建立,讓領(lǐng)導(dǎo)安排人做
2021-07-30
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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