您好,應(yīng)付職工薪酬-工資有貸方余額5萬,因為沒有發(fā)放 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 5 貸:其他應(yīng)收款 5
老師您好,我們公司是一般納稅人監(jiān)理公司,給掛靠的注冊監(jiān)理師付款的時候借:其他應(yīng)收款,貸:銀行存款。然后就做成工資表往回沖了,分錄是借:勞務(wù)成本-人員薪酬,貸:其他應(yīng)收款。但是有些人的最后到離職就沒有沖平,導(dǎo)致其他應(yīng)收款貸方還有余額,現(xiàn)在我怎么將賬務(wù)調(diào)整才能調(diào)平呢
老師您好,我們有兩家公司,有個員工的工資在A公司發(fā)放,但是他在B公司借了款,后面就離職了,借的款也沒還回來,然后我就從A公司發(fā)放的工資中扣下了,然后直接轉(zhuǎn)到B公司了,現(xiàn)在是A公司的往來上還有一筆他的掛賬,就是那筆轉(zhuǎn)到B公司的還款,我掛到其他應(yīng)收款了,老師這種的我現(xiàn)在應(yīng)該怎么調(diào)整呢
老師,我們單位有一個員工,9月份疫情就隔離在家然后一直給他做疫情工資,但是在11月份發(fā)現(xiàn)他已經(jīng)在別的地方上班了,他也同意扣除我單位發(fā)他的疫情工資,之前疫情工資也沒發(fā)給他,我掛的其他應(yīng)付,但是人事這邊在做11月份工資的時候做了一個負數(shù)工資(就是之前我們給他正常做的疫情工資),我11月份工資怎么做分錄
老師您好,我是一般納稅人工程監(jiān)理公司,我們公司有好幾個人是按年付監(jiān)理總監(jiān)費的,也就是一次性在年初給8萬,做到其他應(yīng)收款,然后按簽訂的合同2年平攤,做成工資表的形式,沖其他應(yīng)收款,這樣就是在這些人合同終止的時候應(yīng)該是平攤?cè)f賬是平的,但是實際我的賬上我發(fā)現(xiàn)這部分人其他應(yīng)收款不平,有的借方有余額,有的貸方有余額,老師我現(xiàn)在需要將這些人的余額調(diào)平,現(xiàn)在應(yīng)該怎么做呢,就是這些人也已經(jīng)離職了,我一直也不能在賬上就這么掛著
老師您好,我是一般納稅人監(jiān)理公司,我們公司有幾個掛證人員,當時給這些人付掛證費的時候做了借:其他應(yīng)收款。貸方是銀行存款。然后這些人員都沒有開成本票,然后我們一直是做成工資的,借:勞務(wù)成本-工資。貸:其他應(yīng)收款?,F(xiàn)在有幾個人員掛證到期了,然后我當時沒有算合適導(dǎo)致現(xiàn)在其他應(yīng)收款借方有余額,也就是我算的時候少算了,沒有沖完,我現(xiàn)在這個余額怎么調(diào)整合適呢老師
外貿(mào)賬務(wù)怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應(yīng)付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的。現(xiàn)在我要分開個人部分咋做?。考偃?借管理費用社保 10元,貸應(yīng)付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ,貸應(yīng)付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應(yīng)付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調(diào)到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產(chǎn),但不是應(yīng)該要應(yīng)交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調(diào)增,財務(wù)報表年報,利潤表和資產(chǎn)負債表都要調(diào)嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權(quán)投資業(yè)務(wù): 1.1月1日,購入T公司當月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關(guān)稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關(guān)會計分錄
老師我還是沒太董,就是我做找來這個人的工資時,就是沒有去沖離職這個人的,直接是做了個工資表然后按月分配這樣做的,實際也沒發(fā)放,我想問下就是我已經(jīng)在做工資時用了應(yīng)付職工薪酬這個科目,為什么現(xiàn)在調(diào)賬還要用應(yīng)付職工新出這個科目呢
您好,計提工資? ? 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資,現(xiàn)在我們沖銷就是? 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 這樣就表示發(fā)工資了,現(xiàn)在沒有真實在發(fā),就是沖往來科目其他應(yīng)收款