同學你好對的,是這樣計算的
老師好,問下做考勤,比如,上個月10月份31天,有24天是試用期,試用期工資是4500/月,剩下的7天是轉正,轉正工資一個月5000/月,那如何計算這個月的工資,按照應出勤天數(shù)計算嗎? 4500/19*14+5000/19*5 是這樣計算嗎
老師我非常困惑工資那里應該怎么計算?我們公司內部是不可能按照21.75天這個基數(shù)去計算日薪的;排除這個情況的話,我是應該按照月底薪/當月天數(shù)*上班天數(shù)計算好,還是按照不管大月、小月好,例如我們每個月只能休息2天的話,那么正常我是28天滿勤的,如果5月份我休息了5天實際上班26天,那里是不是只能扣我2天工資?我都不會計算了
老師您好!我們公司是實行綜合工時制的公司。車間工人如果10月份出勤天數(shù)18天,12小時制,基本工資是2600, 怎么算他10月份的工資?還有他10月1號到7號之間按照國定假日休息的7天,原本屬于他當天的那天要算工資嗎?
老師您好!我們公司是實行綜合工時制的公司。車間工人如果10月份出勤天數(shù)18天,12小時制,基本工資是2600, 怎么算他10月份的工資?還有他10月1號到7號之間按照國定假日休息的7天中,有幾天是屬于應當他當班的那幾天但是因為國慶放假了,那幾天要給他算工資嗎?
老師,做工資的話,比如說咱們單位是試用期的話,那按照天數(shù)來算的話,員工還有休班的話,那就得按照4天休班來算,這個休班也算工資對吧?那如果他是從10-14號上班的,我們10月1日放假3天,正常的公休還有4天, 那他的考勤就得按照18天計算。那只要出勤24天算全勤,那比如工資4500 那就是4500/24*18這樣計算
外貿(mào)賬務怎么處理,分錄是什么呢Laos
老師,我有點暈乎乎了,請問一下前會計做賬計提社保 借管理費用 社保,貸應付職工薪酬 社保公司?個人合并了,繳納社保也是合并的?,F(xiàn)在我要分開個人部分咋做啊?假如 借管理費用社保 10元,貸應付職工薪酬社保10元,實際單位7元,現(xiàn)在我借管理費用社保-3 ,貸應付職工薪酬 社保-3。繳納社保原來是借應付職工薪酬社保10,貸銀行存款10。咋沖哦,亂了亂了
這道題第四問問 減值的會計處理正確的是?答案是。選CD。原材料的期末成本是500+408-50-30-418,但是答案沒有減50,為什么
工商年報中的納稅總額是所得稅嗎
審計把多繳的企業(yè)所得稅調到其他流動資產(chǎn),是企業(yè)所得稅費用,其他流動資產(chǎn),但不是應該要應交企業(yè)所得稅這個科目來過渡的嗎
24年我暫估材枓成本5萬,到25年做匯算清繳沒有拿到發(fā)票回來,那成本調增,財務報表年報,利潤表和資產(chǎn)負債表都要調嗎?
算個稅時,工資里包含的全勤,績效,獎金,加班費都要加進去是嗎
老師,這個是什么意思?我在老家已經(jīng)交了合作醫(yī)療?怎么還給交了這個?
制造業(yè)會計哪些表格是需要會計人員自己制作的嗎?有模板嗎?可不可以一一列舉出來
資料:某公司20XX年度發(fā)生部分債權投資業(yè)務: 1.1月1日,購入T公司當月發(fā)行的3年期普通債券,面值為200000元,相關稅費400元,實付200400元,款項用銀行存款支付。 2.1月1日,購入R公司當日發(fā)行的公司債券,面值200000元,買價208000元。該債券期限為3年,年利率6%,每年1月1日及7月1日各付息一次。實際利率為4.56%。 3.1月1日,以銀行存款1000萬元購入L公司同日發(fā)行的面值為1250萬元的公司債券,5年期,票面利率為4.72%,到期一次還本付息,實際利率為10%。 4.假定第五年10月8日,出售L公司債券,實收1500萬元。 要求:根據(jù)上述資料,編制有關會計分錄
好的 老師
滿意請給五星好評,謝謝