瑜伽館讓我去做那邊的出納，說(shuō)月薪3800，周日單休。我3月16日去工作，3月19日上晚班他們說(shuō)要開(kāi)除我。我3月15日后做的數(shù)據(jù)沒(méi)有任何錯(cuò)誤，前任出納是因?yàn)槊刻斓臄?shù)據(jù)做錯(cuò)了被開(kāi)除的。我在應(yīng)聘的時(shí)候就已經(jīng)告知公司我是2022應(yīng)屆畢會(huì)計(jì)本科業(yè)生?，F(xiàn)在他們以我經(jīng)驗(yàn)不足為理由要辭退我，可是這個(gè)理由根本不成立呀？這算是無(wú)正當(dāng)理由辭退吧？，我想要求在工資的基礎(chǔ)上要相應(yīng)賠償金，這樣合法嗎？而且當(dāng)時(shí)我和老板約定辭退我要提前十五天，有微信截圖。并且他們?cè)谥苋涨罢f(shuō)辭退我的工資計(jì)算的非常奇怪，3500/31*4，按照勞動(dòng)法不是應(yīng)該3800/21.75*4的嗎？最差勁也要3500/31*5吧，因?yàn)樗麄円屛蚁轮芤蝗?duì)接。你們覺(jué)得公司做法合理嗎？公司的所有人沒(méi)簽勞動(dòng)合同，幾乎不交社保等的。他們之前沒(méi)提試用期和轉(zhuǎn)正的事情。

國(guó)內(nèi)某高校張教授2020年綜合所得的全年各項(xiàng)扣除為108000元，平均每月為9000元（包含起征點(diǎn)5000元）。除下述收入外，張教授無(wú)其他收入。 取得的收入項(xiàng)目如下： （1）每月工資收入15000元； （2）5月份出版了一本書(shū)稿，獲得稿酬15000元，后因出版社添加印數(shù)，當(dāng)月獲得追加稿酬5000元。 （3）9月份，教師節(jié)期間獲得全國(guó)教學(xué)名師獎(jiǎng)，獲得教育部頒發(fā)的資金50000元。 （4）10月份取得5年期國(guó)債利息收入8700元，一年期儲(chǔ)蓄存款利息收入500元，某上市公司發(fā)行的企業(yè)債券利息收入1500元。 （5）1月起李某應(yīng)邀為乙培訓(xùn)機(jī)構(gòu)授課，按照合同規(guī)定，每個(gè)月2次，共計(jì)授課24次，每次課酬6000元，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已按規(guī)定支付了課酬。 （6）11月份因持有兩年前購(gòu)買的某上市公司股票10000股，取得該公司年中股票分紅所得2000元，隨后將該股票賣出，獲得股票轉(zhuǎn)讓所得50000元。 （7）12月份應(yīng)A公司邀請(qǐng)給公司財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，取得收入30000元，但A公司未預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。 要求：根據(jù)上述資料，按照下列序號(hào)回答問(wèn)題，如有計(jì)算需計(jì)算出合計(jì)數(shù)。 （1）計(jì)算單位在支付張教授的工資時(shí)，全年一共預(yù)扣預(yù)繳了多少個(gè)人所得稅？ （2）張教授5月份稿酬所得出版社應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅是多少？。 （3）9月份張教授獲得全國(guó)教學(xué)名師獎(jiǎng)金是否需要納稅，計(jì)算其應(yīng)納稅額是多少？（不需要填0） （4）10月份張教授取得的利息收入是否需要納稅，計(jì)算其應(yīng)納稅額是多少？（不需要填0） （5）計(jì)算培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付李某課酬時(shí)全年已經(jīng)預(yù)扣預(yù)繳的個(gè)人所得稅。 （6）11月份張教授所得股息和股票轉(zhuǎn)讓所得是否需要納稅，計(jì)算其應(yīng)納稅額是多少？（不需要填0） （7）A公司未履行預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅義務(wù)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，稅法規(guī)定扣繳義務(wù)人對(duì)納稅人的應(yīng)扣未扣的稅款，其應(yīng)納稅款仍然由納稅人繳納，扣繳義務(wù)人應(yīng)承擔(dān)應(yīng)扣未扣稅款50%以上至3倍的罰款。請(qǐng)計(jì)算A公司本應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅是多少？ （8）2020年年度終了，張教授匯算清繳，應(yīng)補(bǔ)或應(yīng)退多少個(gè)人所得稅？（退稅請(qǐng)用負(fù)號(hào)）

33【單選題】2022年5月，甲公司向客戶乙公司銷售商品一批，該批商品的標(biāo)價(jià)為100萬(wàn)元，由于是成批銷售，甲公司給予客戶10%的商業(yè)折扣，并在銷售合同中規(guī)定現(xiàn)金折扣條件為2/20,N/30,且計(jì)算現(xiàn)金折扣時(shí)不考慮增值稅；當(dāng)日A商品發(fā)出，客戶收到商品并驗(yàn)收入庫(kù)。甲公司基于對(duì)客戶的了解，預(yù)計(jì)客戶20天內(nèi)付款的概率為60%,20天后付款的概率為40%.假定甲公司按照最可能發(fā)生金額確定可變對(duì)價(jià)的最佳估計(jì)數(shù)，已滿足收入確認(rèn)條件，甲公司當(dāng)月應(yīng)確認(rèn)的收入為（）萬(wàn)元：A.100B.98C.90D.88.234【多選題】下列各項(xiàng)中，屬于確定合同履約進(jìn)度的產(chǎn)出指標(biāo)有（）（2020年）A.已完工或者交付的產(chǎn)品B.評(píng)估已實(shí)現(xiàn)的結(jié)果C.實(shí)際測(cè)量的完工進(jìn)度D.時(shí)間進(jìn)度35【單選題】2020年12月1日，甲公司與乙公司簽訂一份為期3個(gè)月的勞務(wù)合同，合同總價(jià)款為120萬(wàn)元（不含增值稅）。當(dāng)日收到乙公司預(yù)付合同款30萬(wàn)元，截止月末經(jīng)確認(rèn)的勞務(wù)合同履約進(jìn)度為40%,符合履約進(jìn)度收入確認(rèn)的條件，不考慮其他因素，甲公司2020年12月應(yīng)確認(rèn)

編制會(huì)計(jì)分錄小李的父親和叔叔在2021年7月分別出資10萬(wàn)元合伙興辦了一家加工廠（李氏加工廠），經(jīng)過(guò)1個(gè)月的經(jīng)營(yíng)，打開(kāi)了產(chǎn)品銷路，但小李的父親和叔叔都不懂記賬，會(huì)計(jì)核算不規(guī)范總是搞不明白企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況如何。小李在學(xué)校里學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)，所以，父親要求小李幫他把賬算清楚。小李來(lái)到工廠，對(duì)工廠進(jìn)行了周密的調(diào)查，他把了解到的資料進(jìn)行了詳細(xì)的記錄。以下是小李記錄的企業(yè)基本情況。(1)1日，父親和叔叔分別將10萬(wàn)元款項(xiàng)打入加工廠賬戶。(2)1日，出納開(kāi)出現(xiàn)金支票從銀行提取現(xiàn)金2000元備用。(3）1日，新建廠房交付使用，因建設(shè)該廠房所發(fā)生的支出為90000元，廠房交付當(dāng)天開(kāi)出轉(zhuǎn)賬支票將款項(xiàng)支付給承建方。(4)1日，購(gòu)入3臺(tái)機(jī)器設(shè)備，購(gòu)置成本合計(jì)24000元，款項(xiàng)尚未支付。(5)3日，以轉(zhuǎn)賬支票支付1日購(gòu)入的機(jī)器設(shè)備貨款24000元。(6)5日，購(gòu)入運(yùn)貨汽車一輛，價(jià)值60000元，款項(xiàng)尚未支付。(7)6日，向中國(guó)工商銀行借入3個(gè)月周轉(zhuǎn)資金60000元，每月利息300元，到期還本付息，該貸款直接用于歸還5日購(gòu)入的運(yùn)貨汽車款。(8)7月，從紅光公司購(gòu)入原材料合計(jì)10噸，每噸5000元

北京M酒店嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行工時(shí)制度，并按照勞動(dòng)法規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)（加班不補(bǔ)休）、計(jì)算薪資，薪資計(jì)算考勤周期為上月21日至本月20日，每月28日發(fā)薪,酒店住房公積金按照12%繳納比例計(jì)算。請(qǐng)按要求計(jì)算員工薪資計(jì)算結(jié)果保留2位小數(shù)。市場(chǎng)銷售部9月份共入職2名員工，市場(chǎng)銷售部工作時(shí)間是標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)（六日休息），工作時(shí)間：9:00-17:30。這2名員工的專項(xiàng)扣除都是2000元。請(qǐng)計(jì)算.2022年9月23日，小馬入職銷售部，合同工資與試用期工資都是20000元，本考勤周期小馬無(wú)加班與缺勤。（1）小馬的計(jì)薪考勤天數(shù)是多少天？（2）小馬10月份發(fā)工資時(shí)，他的五險(xiǎn)一金中，個(gè)人繳納共多少元（具體寫(xiě)明五險(xiǎn)一金每項(xiàng)多少）和個(gè)稅多少元？（3）小馬10月28日收到工資是多少？