老師你好，請問中國某公司職員王某， 2018年11月取得上省、蘄金收入10000元。當?shù)匾?guī)定的社會保險和住房公積金個人繳存比例為:基本養(yǎng)老保險8%，基本醫(yī)療保險2%，失業(yè)保險0.5%，住房公積金12%。王某繳納社會保險費核定的繳費工資基數(shù)為8000元。計算王某當月應繳納的個人所得稅稅額。請問這道題怎么算，還有計算過程，多謝老師

公司員工在北京公司和上海公司都有工資，都有申報工資薪金個稅，例如他工資12000，北京工資發(fā)8000，按照社保基數(shù)8000上，上海公司發(fā)4000不上社保，簽了兩個公司的勞務合同，報銷日常費用是發(fā)生在那個公司的業(yè)務就報銷那個公司的。 老師請問，工資薪金兩個公司都可以稅前扣除嗎？ 報銷費用有什么影響嗎？ 整個流程上有稅務風險嗎？

公司提供資質讓別人使用，管理費用什么時候收取比較合適呢？一個是對方給我們開票，我們給承包商開票的時候收取3個點的管理費，但是大多數(shù)企業(yè)是不給的，都是在結款的時候讓我們代扣，這就會出現(xiàn)我們先開票，產生開票費用，比如外管證辦理，異地繳稅等等費用。二個是不給開票，代打勞務工資的方式，這樣的話找中間的勞務公司，他們給提供票據(jù)，收取2個點費，綜合考量請問老師哪種方式對有我們更有利呢？從少繳稅方面來講的話？

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十內為職工向社會保險經辦機構辦理社會保險登記。您單位在社保繳費登記后未做社保增員（參保繳費）登記，請盡快完成整改。辦理指引如下:一、如果有人員參保請登錄廣東省電子稅務局，請通過【社保費管理】-【社保費基本信息管理】-【社保增員登記】進行參保;二、符合免繳費登記登記條件的（全員超齡或在其他地方參保），請通過【社保費管理】-【社保文書事項管理】-【社保業(yè)務事項申請】-【單位免參保資格管理】辦理免繳費登記。 老師我們5月注冊的公司 小規(guī)模納稅人 目前也沒員工只有法人自己 這個社保沒有人買 不管它可以嗎

請問老師，勞務派遣公司的會計有什么職業(yè)風險嗎？比如它們申報個稅會比較多，社保繳費基礎不符合規(guī)定等。