公司員工在北京公司和上海公司都有工資，都有申報工資薪金個稅，例如他工資12000，北京工資發(fā)8000，按照社?；鶖?000上，上海公司發(fā)4000不上社保，簽了兩個公司的勞務合同，報銷日常費用是發(fā)生在那個公司的業(yè)務就報銷那個公司的。 老師請問，工資薪金兩個公司都可以稅前扣除嗎？ 報銷費用有什么影響嗎？ 整個流程上有稅務風險嗎？
你好，兩個公司都可以稅前扣除的，也是可以報銷的。 對于公司來說，沒有稅務風險，但是對于個人來說，由于兩邊都有工資，因此匯算清繳的時候應該是需要補稅的
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請教一下員工在北京公司上社保 公積金 ，在廣州公司發(fā)工資 ，因為發(fā)放工資的員工都是北京人，北京嚴抓歸屬地問題，所以只能轉去北京公司扣社保公積金；請問廣州公司報個稅可以填扣除項社保公積金嗎？如果填報了扣除項申報會有什么風險嗎？
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事情背景：法人有兩個公司A公司在北京和B公司在海南，有兩個員工家是北京的所以在A公司上五險一金，但工作是在B公司. B公司給他們發(fā)工資，費用報銷也是發(fā)生在B公司， 請問老師這樣可以嗎，需要A公司和B公司簽代交五險一金的協議嗎
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公司員工在北京公司和上海公司都有工資，都有申報工資薪金個稅，例如他工資12000，北京工資發(fā)8000，按照社?；鶖?000上，上海公司發(fā)4000不上社保，簽了兩個公司的勞務合同，報銷日常費用是發(fā)生在那個公司的業(yè)務就報銷那個公司的。 老師請問，工資薪金兩個公司都可以稅前扣除嗎？ 報銷費用有什么影響嗎？ 整個流程上有稅務風險嗎？
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老師，公司的員工在其他地方有社保，在我公司上班，那我給他發(fā)工資是按正常工資薪金申報個稅還是按勞務費申報個稅??？
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老師，公司有高管在兩個公司任職，在另一個公司交社保個稅，在我們公司每個月固定領勞務費，公司也申報勞務報酬個稅，現在能給他轉成申報工資薪金個稅嗎？社保還在另一個他公司交。如果轉工資薪金，需要簽什么合同或者對之前申報的勞務報酬個稅有影響嗎？
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那老師，他們的專項附加扣除例如每月租房1500，他們現在沒有用，到個人匯算清繳的時候可以再選擇扣除嗎
你好，不可以的，這個額度是當月扣除的
所有專項附加扣除都是一樣的嗎？當月扣除，當月不申請用，以后就不能使用了
是的，這個專項扣除是一個額度，過期就不能使用了